太 原 市
第一建筑工程集團(tuán)有限公司工會委員會文件
并一建工[2011]3號
關(guān)于開展職工代表 提案和職工建言獻(xiàn)策活動的通知
各基層工會：
根據(jù)并一建經(jīng)發(fā)【2011】51號文件《關(guān)于開展對基層單位及總部各部室中心2011年度經(jīng)營管理考評活動的通知》安排，結(jié)合集團(tuán)公司11月19日“對標(biāo)動員大會”精神以及11月2日集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公（擴(kuò)大）會議上，董事長總經(jīng)理王貴聰提出的盡早安排明年工作，注重計(jì)劃目標(biāo)，制定有效措施的指示精神，依據(jù)集團(tuán)公司2011年工會工作安排，定于本月開展集團(tuán)公司職代會代表提案和職工群眾建言獻(xiàn)策活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1、為保證活動收到實(shí)效，集團(tuán)公司成立領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：王貴聰
副組長：王 斌
組 員：范立強(qiáng) 任秀山 李瑞琪 李隆 付朝紅 張秀紅
王麗鶯 胡洪飛
2、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（工會）
辦公室主任：李瑞琪
二、參加活動人員范圍
1、集團(tuán)公司職代會代表（填寫代表提案卡）
2、集團(tuán)公司職工（填寫建言獻(xiàn)策卡）
三、代表提案和建言獻(xiàn)策內(nèi)容
1、圍繞集團(tuán)公司做強(qiáng)主業(yè)，多元經(jīng)營，跨越發(fā)展戰(zhàn)略，從如何做強(qiáng)主業(yè)、如何開展多元經(jīng)營，如何實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展角度為切入點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“忠誠、敬業(yè)、認(rèn)真”員工誓詞為立足點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，用全新的思維，暢抒振興企業(yè)的建議和意見。
2、圍繞企業(yè)機(jī)構(gòu)部門設(shè)置、規(guī)章制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程、績效考核、激勵(lì)機(jī)制、如何提高執(zhí)行力提出自己的建議和意見。
3、圍繞企業(yè)如何節(jié)約增效，如何開源節(jié)流，結(jié)合切身感受，提出杜絕浪費(fèi)，節(jié)約開支，增加效益的真知灼見，希望提出數(shù)據(jù)和情況分析，以便采納后針對性獎(jiǎng)勵(lì)。
4、其他有益于企業(yè)發(fā)展的建議意見。
四、活動時(shí)間安排
1、宣傳發(fā)動階段：2011年12月12日至12月16日。各基層單位要召開專題會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，動員全體參加。
2、代表提案卡和職工建言獻(xiàn)策卡收集階段：2011年12月19日至12月21日,各基層收集“兩卡”匯總后，統(tǒng)一交公司工會。
3、代表提案卡和職工建言獻(xiàn)策卡匯總階段，12月22日至12月30日，由集團(tuán)公司第一屆職代會提案審查小組，會同工會人員整理匯總各單位提案卡、建言獻(xiàn)策卡，根據(jù)不同的內(nèi)容交由不同部門受理并出具評價(jià)等級（高、中、一般），交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽署意見后返回工會，集中向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)。
4、代表提案和職工建言獻(xiàn)策內(nèi)容落實(shí)階段。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見，由相關(guān)部門、單位列出落實(shí)時(shí)間、措施、目標(biāo)，把群策群力轉(zhuǎn)換為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。
5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)階段：根據(jù)各受理部門評級意見和主管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，對采納并落實(shí)的提案和建言予以精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并視落實(shí)效果進(jìn)行二次獎(jiǎng)勵(lì)。對采納但暫時(shí)不能落實(shí)的給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對所有參加活動人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、活動要求
1、各基層單位要充分做好對員工的宣傳動員工作，教育員工要站在對企業(yè)“忠誠”的高度，積極參與建言獻(xiàn)策活動。
2、代表提案卡和職工建言獻(xiàn)策卡可手寫和打印，但要求本人親筆簽名。各基層工會負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格把關(guān)，禁止復(fù)印他人的現(xiàn)象發(fā)生。
3、要嚴(yán)格按活動時(shí)間要求組織開展各階段活動，通過本次活動推動集團(tuán)公司2012年整體發(fā)展步伐。
二○一一年十二月八日
| 主題詞：開展 職工 建言 獻(xiàn)策 活動 |
共印50份