1月29日下午，公司機關召開全體人員會議。會上，公司黨委書記經理王貴聰向機關全體人員通報了2007年生產經營、市場開發、構建和諧文明企業等各方面取得的成績，圓滿實現了企業2007年預期目標，對機關全體人員一年來圍繞企業中心工作所做出的積極工作表示感謝。同時對機關全體人員在新的一年里提出希望和要求，①機關全體人員要帶頭轉變觀念。思想觀念是先導，每個同志要盡快的徹底的轉變觀念，如果觀念不更新，跟不上企業改制步伐，適應不了改制后的新要求就會被淘汰，樹立工作為自己而干，為自己生存生活而干，為聘用人而干的思想觀念。用人要堅持德才兼備，但現階段應偏重于“才”，履行職務完成任務是第一位。②要用積極的心態開展工作。改變對工作懶惰，消極的心態，以積極的心態去奮斗、去追求、去拼搏，用自己的主觀努力改變內部外部環境，讓落后消極沒有市場，樹立良好的職業道德、職業精神、職業心態，工作追求完美追求最佳。③加強和突出經理辦公室職能、地位作用。要盡快適應企業改制的工作需要，辦公室就是執行經理指示代表經理上傳下達的部門，各部門必須樹立高效率高質量工作的意識和態度，工作不能掉鏈子，發揮好職能，共同做好工作。
