心得體會
李世雄
三天的拓展培訓時間確實很短暫，但我是平生第一次參加這樣的培訓，感受頗深，現將自己的體會略談如下：
“小游戲大道理”得到了真正的體會和感悟
1、七巧板游戲說來很簡單，一個團隊分七個部門，按照規則協同配合共同完成任務，得1000分為合格，而我在的那個團隊在慌亂中得了609分為不合格，深感慚愧。在教官的講解和七個部門的代表發言后，我想了很多：①我以為這樣的游戲太簡單了，但這種豁然開朗是在事后；②在我看來這樣的游戲中小學生能夠做的最好；③品味這個游戲的大道理在哪？我覺得游戲中的團隊就好比一個企業，七個小組就好比七個職能部門，中心組就好比是個高管層，高管層的一個老總，六個副總，六個副總每人身邊就是一個職能部門，其余各組選一個部門的負責人，這樣十三個人就完全可以短時間內有續而順利地組織大家完成任務！另一方面通過這個游戲中小小的七塊模板組合，還反映出一個企業的資源調動和整合。
2、“死生電網”“孤島求生”等幾個游戲也同樣可以感悟到其中的大道理。
3、最讓我感動的是“畢業墻”，88人要在40分鐘內翻越
