拓 展 訓 練 心 得
第十二分公司 郝衛軍
3月29日，我做為一名太原市第一建筑工程集團公司的一名中層干部，參加了由集團公司組織的高績效執行力拓展訓練，短短的三天，由出發時的好奇到培訓完滿腦子的收獲感，三天當中的一次次游戲，一次次挑戰，讓我在回來的幾天里一次次的想起，一次次的體會到永遠難忘。
從“最高品質—靜悄悄”、“不拋棄、不放棄”等口令到“信任被摔”、“生死電網”“生命之旅”、“七巧板”、“超越自我”、“畢業墻”等游戲的挑戰。我真正的領悟到一個管理者真正應做到：明確目標、核心領導、組織策劃、分工協作、過程控制、總結分析的管理流程。
一、生死電網
在此游戲中，形狀各異的電網孔，再看看體形不一的十四個隊員，難嗎？答案是肯定的，但是我們是團隊，在隊長和隊員的共同協商協作，把每個人用不同的方式安全送過電網，每一次成功穿越，每一次成功的歡呼雀躍，證明了團隊協作，不拋棄，不放棄的集體主義精神。
二、信任被摔
從給每個隊員“加油，打氣”，從口令“準備好了，我們永遠支持你”，再看到每個隊員毫不猶豫成功的從1.6米高的高臺上輕松的倒下來，讓我明白了信任和承諾的重要性，充分意識到對每個領導、同事的信任，就是對自已最大的勇氣和力量，讓我真正體會到團體和每個身邊的人信任對自已成功有多大的力量對比和鼓舞。
三、高績效團隊七巧板
這個游戲對我的感觸最深，當我們組接到任務書后，積極爭取，積極配合，再看到別隊每個組的積極比我們組還要高，心想我們團隊一定會成功的，可是當教練宣讀我們的總成績和七組的任務書后，我再也高興不起來，真差這么遠嗎？當教練講清游戲真正的內含以后，才真正感覺到差的遠，也讓我真正領悟到領導者的重要性，服從領導管理的重要性，也真正體會到個人的利益，有了團體的利益才會體現個人的利益。
四、生命之旅
當你面對本集團公司的同事時，讓你三番五次的注意撫摸同事時，真沒意識到下步會發生什么？當蒙住我的眼睛，讓同事拉著你在險惡的環境下能順利回到你座位時，才真正感覺到什么是親情，什么是友情，讓你真正體會到父母的愛心，妻子的真心，朋友，同事的關心對我有多重要。
五、超越自我
當我站在6米高的斷橋上，聽到隊友的鼓勵聲，讓我成功的做完這次挑戰，才真正體會到團體的精神力量多大，才明白是什么能給予我這么大的勇氣，能激發出我自己的潛力，是團隊的精神，是團隊每個隊員的鼓勵和信任，使我真正體會到團隊是每個隊員的支柱，使我直正認識到潛力必須有團隊的精神才能激發出來。
六、畢業墻
當教練宣布成績14分鐘時，我流淚了，真讓我感到震驚，真沒想到14分84人能成功的翻越4米高的墻，哭了，大家都哭了，我們成功了。是什么讓我們成功了？團隊，我們偉大的團隊，當做墊底的隊員站在主席臺上我們去擁抱的一剎那，真得好感動，是他們付出了，但每個隊員都付出了，沒有每個隊員的努力，是不會成功的，這才是真正的團體協作，真正的凝聚力，這才是三天培訓的精華所在，讓我徹底震驚了，讓我徹底體會到團體精神的精髓。
雖然三天的培訓很短暫，但是讓我體會到了以下幾點：
1、有效提升自我信心，更離不開團體的支持和鼓勵；
2、在工作當中，對任何事務的處理要分清輕、重、緩、急。策劃好，才能有效完成任務；
3、團隊要相互協作，互相信任才是一個完整的團體；
4、要懂得對團體的信任和責任，更要對所有的親人和朋友有愛心和關心；
5、團體精神是支柱，沒有團體就沒有隊員。
