集團公司高績效執行力拓展培訓有感
機關 祁宇柱
2012年3月22日至3月24日公司舉辦了中層以上管理人員高績效執行力拓展培訓。經過三天的培訓學習，我感覺是多年來最有收獲的一次培訓。現將感受及體會匯報如下：
第一，體會最深的是團隊精神，即大局意識，服務意識和協作意識。換句話講，每個人都應以提高自身素質和實現團隊目標為己任，切不可各自為政；
第二，收獲最大的是奉獻精神。三天的培訓看到許許多多的感人場面、事跡，學到了許許多多與人相處的學問。無論在工作、家庭及社會交往中都應從我為人人做起。嚴己寬人，厚彼薄己，多看別人的亮點和長處，主動與他們融為一體。
第三，感想最多的是“認真”二字。三天的培訓體現了組織者的能力和水平，也體現了參培人員的基本素質：①無遲到早退的，②無打手機的，③無大聲喧嘩說話的。
總之，通過這次培訓從思想認識上有了較大的提高，在今后的工作中努力做到：
①認真對待每件日常工作，從最小和最簡單工作做起，嚴格要求自己，做到零失誤；
②處室內部搞好團結，關心和關愛所管轄人員；
③與相關部門工作上相互協調，積極主動配合，堅決克服相互推諉、扯皮，體現團隊精神和自身價值；
④對領導交辦的各項工作，不僅要馬上辦、積極辦，而且要努力辦好。
