“用我們的實際行動，熱烈慶祝直屬工程處成立七周年”
作者： 來源： 發布時間：2008年03月31日 點擊數：
“用我們的實際行動，熱烈慶祝直屬工程處成立七周年”!3月23日下午，正值直屬工程處成立七周年之際，直屬處召開了全體管理人員會議。這是繼3月2日生產起步會后又一次規模大的會議。會議由處長郭貴法主持。第一，由李文君代表工會對“2007年度工作筆記記錄考評結果”進行了總結表彰并舉行了頒獎儀式，分別給予一、二、三等及鼓勵獎的同志800元、500元、300元、100元的獎勵。希望通過開展競賽活動，達到互相學習、互相交流、共同進步的目的，使每項工作都具有可追溯性，在下一步的工作中，以企業大局為重，從工作點滴做起，全面推進我處的整體管理水平。第二、主任會計師李文君宣讀2008年的財務管理業務流程。針對我處的實際情況，制定了適應我處特點的業務流程，要求各部門嚴格按照流程執行，使我處的財務工作規范、簡捷、準確、合理合法，提升一個高度。第三、主任經濟師蔡志峰對2008年的生產經營管理綱要進行了詳細的解讀。一是確定了2008年全處的經營生產指標及奮斗目標。二是為完成各項經濟技術指標制定了一系列的措施方法及獎懲辦法。三是重新確定了2008年的經營生產組織機構。四是調整績效工資標準，在2007年的基礎上增加了15%；同時要全面抓好后勤工作，關心員工的生活質量。提高了員工的伙食費標準，配備洗衣機、消毒柜、冰柜、蒸箱等生活設施。五是制定了2008年的監督與考核辦法，實行優秀員工、合格員工、試用工三工并存，三工轉換。希望全體員工在新的一年里，滿懷信心，抓住機遇，主動工作，自主管理，體現價值，為實現我處2008年的奮斗目標做出積極的努力和貢獻！
