同志們：
今天，機關黨總支召開黨的群眾路線教育實踐活動會議。剛才，我們再次傳達學習了集團公司黨委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的主要精神和三個環(huán)節(jié)的工作重點，我們要按照實施方案“轉(zhuǎn)變作風樹形象，服務職工凝人心”的總要求，在教育實踐活動過程中規(guī)定動作要完成好，自選動作要發(fā)揮好，扎實有效地推進機關黨的群眾路線教育實踐活動。
黨中央關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署十分明確，強調(diào)堅持主題不變，鏡頭不換，突出問題導向，聚焦“四風”查找問題、解決問題，堅持教育和實踐兩手抓、兩手都要硬，調(diào)動干部和廣大群眾兩個積極性，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，把“認真”二字的精神在教育實踐活動中一貫到底。
集團公司黨委在教育實踐活動實施方案中，對機關各支部黨員和干部提出了“一個重點二個著重”的要求，在本次教育實踐活動中要強化機關的服務意識，提高機關的服務效能;著重查找和解決服務基層、服務職工群眾、服務施工生產(chǎn)最后一公里的問題;著重查找和解決辦事拖拉，推諉扯皮，作風漂浮，盡責不力，辦事不公，降低標準，應付差事，工作只求過的去，不求過的硬等不良作風和行為。為全面扎實推進機關的教育實踐活動，提出以下四點意見：
一、加強學習，提高認識，打牢理論根基
集團公司黨委為扎實搞好教育實踐活動，為全體黨員和干部發(fā)了理論學習資料，《厲行節(jié)約，反對浪費》的重要論述和《論群眾路線》的重要論述以及《關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》和習近平總書記的一系列重要講話精神，這些理論學習資料都是開展好教育實踐活動的精神食糧，營養(yǎng)快餐，各支部每個共產(chǎn)黨員和管理干部應采取多種形式和多種方法認真學習教育實踐活動中所規(guī)定的必讀書目。在教育實踐活動中，每個支部要組織2—3次集中學習，每個黨小組要組織3—4次的集中學習，讀書可以讓人保持思想活力，讀書可以讓人得到智慧啟發(fā)，讀書可以讓人滋養(yǎng)浩然之氣。要認真學習防止學習浮在表面，通過認真學習，重點放在查找問題和解決問題上，任何事物都有內(nèi)容和形式，內(nèi)容和形式是辯證的統(tǒng)一。內(nèi)容決定形式，形式服務于內(nèi)容，在學習過程中防止形式折騰內(nèi)容的現(xiàn)象。
二、圍繞主題，嚴肅認真，查找不足
集團公司黨委教育實踐活動的主題是“轉(zhuǎn)變作風樹形象，服務職工凝人心”圍繞主題，查找不足是教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，在查找問題上要敢于面對存在的差距和不足，敢于問惑于基層單位和職工群眾，虛心聽取基層單位和職工群眾的建議意見，解決好工作中程度不同存在的形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風，通過“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”認真查找工作中的差距不足，在查找過程中，各支部、各職能部門和每個共產(chǎn)黨員、管理干部要把自己擺進去，把分管工作擺進去，把聯(lián)系點擺進去，這是查找不足的總要求，也是圍繞主題轉(zhuǎn)變“四風”的關鍵。防止查找不足只看“門面”，不看“后院”，只看“窗口”，不看“角落”。為實現(xiàn)集團公司第二個三年發(fā)展規(guī)劃目標提供保證。
三、改進工作，服務基層，服務生產(chǎn)
通過圍繞主題，查找不足，針對機關各部門黨員和管理干部的工作實際努力改進工作，全心全意地為基層服務，為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為職工群眾服務，不論擔任什么職務，不論從事什么崗位，是共產(chǎn)黨員的都要牢記和踐行自己在黨旗下宣誓的誓言，是集團公司的管理干部和職工的都要牢記在集團公司旗幟下宣誓時，“對企業(yè)忠誠，對崗位敬業(yè)，對工作認真”的誓言，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度的約束抓工作，習慣在制度監(jiān)督下干事，要嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，要少一點“邁過鍋臺上炕”的做法，也要少一點“事后諸葛亮”的行為，更要杜絕門難進，臉難看，事難辦，話難聽的不良風氣，集團公司機關各部門的一切工作要想基層所想，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，解生產(chǎn)經(jīng)營所需，要緊緊圍繞服務基層，服務生產(chǎn)，服務職工這個中心，抓好總部機關的各項管理服務指導工作，樹立好集團公司總部機關的良好形象。
四、整改落實，建章立制，注重實效
教育實踐活動的成效，最根本的一條就是要靠集團公司的發(fā)展和效益提高的實際成果來檢驗。最終的目的就是要靠每個共產(chǎn)黨員和經(jīng)濟管理干部來自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，自覺地把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員的義務理一理，把黨的紀律緊一緊。在整改落實上，總部機關各職能部門要成為集團公司各類業(yè)務管理工作的排頭兵，充分發(fā)揮好各職能部門“引領、服務、指導、監(jiān)管”的職能作用，要全面對本部門在工作作風，工作態(tài)度，工作能力，業(yè)務素質(zhì)等方面存在的問題進行整改，主動接受基層單位和職工群眾的監(jiān)督，要善于換位思考，要多從基層單位的角度看待問題，分析問題，解決問題。在建章立制上，要結(jié)合集團公司正在進行的《企業(yè)規(guī)則制度》建設工作，進一步完善各職能部門的各項管理制度、管理辦法和管理標準，使集團公司的各項管理形成適應形勢發(fā)展需求的管理有序、功能配套、便于執(zhí)行、制度化、規(guī)范化、標準化的《企業(yè)規(guī)章制度》體系。在注重實效上，以全面落實好集團公司2014年工作安排中所確定的各項工作目標，以全面落實好總部機關各職能部門2014年管理工作目標責任書確定的各項目標任務為要求，積極努力，扎實推進，收到實效，向集團公司交一份滿意的答卷，以此來評價和檢驗總部機關的教育實踐活動取得的效果。總之，要通過這次教育實踐活動，進一步提升集團公司總部機關的各項管理水平、服務水平和管理效率。
謝謝大家!