1月9日參加了公司組織培訓的有關職業化素質提升的專題課程培訓，很感謝公司給我一次認識自我、提升自我的機會，通過兩天的培訓學習，在導師熱情洋溢、激情澎湃的講課當中，使我對自己有了更深的認識，在導師的寓教于樂當中，讓我認識到在今后的工作、學習當中對自己有所要求的重要性，努力讓自己成為一名合格的有作為的職場讓人!
經過三天的培訓學習，在教練的訓練和導師的講課過程中，我認識到，作為一名職場職業人員，做為太原一建的一名員工，我所做的還遠遠不夠，我要做的還有很多。發現自身的不足，用更高的標準要求自己，讓自己在太原一建這個平臺上貢獻的更大，實現集體價值和個人價值的最大化!
作為公司一名員工，首先應該想到的是既然是一個公司，是一個集體，一個團隊，個人的力量即使再大，所產生的價值也不會有團隊協作創造的價值大。必須意識到團隊的重要性，可能團隊的成員各方面能力會出現參差不齊的情況，但通過合理的調配，團隊所產生的價值就會達到最大化。在這三天的培訓里，大家沒有因為工作的時間長短和能力而分散，反而團結一致共同挑戰訓練任務，在生命運動圈時大家齊心協力，搖出了兩千六百圈的成績。作為團隊里的一名成員，要學會與他人合作，發揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發展。
課程一開始，宋董就講到“希望寄托在我們身上”和“做學習的主人，做價值的主人”。接下來范處長詳細的講解了“企業理念”“員工行為”“薪酬福利”等。聽完之后我對企業制度有了深刻的了解，自身的職業化有了良好的奠定。之后田老師的職場基本禮儀使我懂得了有“禮”走遍天下。汪顏導師講的新員工職業化塑造，練武不練功，到老一場空的道理刻在我心里。時刻踏踏實實，腳踏實地做好基本功，才能成大事。
總之在人際關系，它讓我懂得了如何處理好與上級、同事之間的關系。這些基本手則中讓我體會到作為一名合格的企業人，應忠誠并熱愛于企業，把個人目標融于企業的發展目標、工作期間全身心投入、樂于思考，懂得提高方法，在指定的期限內完成工作、要有防止錯誤的警覺心、珍惜公司提供的機會，要樹立主人翁意識，處處為公司著想。總之，要以公司的利益為己任，時刻維護公司的利益。只有公司發展好了，我們的發展才能得以體現。
“活到老，學到老，永不言棄是最好!”這是我自己總結的，今天視頻中的老師也有提到，只有保持這樣的上進心，成功也許不會太遙遠。
經過這次培訓，我有了很大的提高，每天都有了明確的工作和學習目標，也在不斷的提高著自己。
我要在接下來的時間里把今天所學的應用于今后的工作學習中。