2016年1月9日至11日，我們90多人在太航大酒店，進行了為期三天兩夜名為“‘青苗人才’職業化培訓班”的學習活動，期間除了有各位老師們的精彩課程，公司的不少領導還都親臨學習活動現場并給我們帶來了意味深長的演講，我深受啟發，對我自己的工作乃至生活都有了新的認識和規劃。
第一天，在副董事長宋雙玉主講的“新員工入職歡迎辭”中，緊張的學習培訓開始了，他給我印象最深的就是毛澤東同志所說的那句話“希望寄托在你們身上，世界是你們的，也是我們的，但最終是你們的。”想要成為有用的人才，我明白更應該記住的是文章中提到的那三點希望和共勉。
我們在教練們的代領下開始了各種緊張刺激的分組游戲環節。游戲在我的疑惑中開始了，我開始不明白為什么一來了第一個項目是游戲，我后來發現這些游戲不僅可以加快我們彼此之間的熟悉程度，避免出現學習三天還是互不認識的尷尬局面發生，而且可以讓我們在游戲明白很多道理，比如“傳數字”這個游戲就讓我明白了事不論大小都要認真對待、部分對于整體的成敗有著至關重要的作用和要有團隊精神，我們雖然只是一個小組中的一員，但在傳送過程中每一個人都對結果有著至關重要的影響，這就要我們認真對待自己的工作，不做給公司拖后腿的人。
第二天，由監事會主席、人力資源部部長范立強給我們耐心的講解“員工手冊”上的內容。通過這個的學習，讓我對公司有了更加深刻的了解，不由得對這個經歷了六十多年風雨取得了如此成就的公司升起了由衷的崇拜，我一定會牢牢記住“企業理念”、“員工行為”等內容為公司更好的服務。
接著我們在田靜老師的代領下開始了對“初入職場的基本禮儀”的學習。田老師用狐貍的故事作為引入，生動形象的讓我明白了遇事時要學會調整心態、學會借力、切勿心生妒忌、要長存感恩等等。還有許多為人做事時需要的必備禮儀，我想這些在我今后的工作中是不可或缺的一部分。
第三天，汪顏老師給我們帶來了精彩的有關“新員工職業化塑造”的講座。期間“你是誰”這個環節讓我思考了很多，比如我到底是誰、我能做些什么、我該做些什么等等，讓我對我的職業有了更加詳細的規劃。
最后，董事長王貴聰給我們帶來了精彩的演講。從中我學到了，在工作和生活中要做一個有道德、有理想、有責任的好人，做一個有理想、有追求、有能力干成事的人。對此我要從實際出發建立目標，并對自己的目標付出行動、親力親為，通過吃苦耐勞、堅持不懈最終實現自己的目標。
這三天的培訓學習，我不僅感受到了領導們對我們無微不至的關懷，同事之間的真誠相待，還收獲到了許多，我今后一定努力在自己的工作崗位上好好工作，和公司一同進步。