職業化的核心理念是什么呢?
我們做工程的都知道國家對于工程的質量標準是合格。而在建筑行業卻有著各種優質工程的獎項，這就鼓勵了建筑企業之間對精品工程的追求和競爭。競爭的目的是為了能夠保證生存和繼續發展，而競爭的方法就是通過對精品工程的不斷追求而贏得市場也就是贏得工程的使用者即客戶的認可。所以企業的價值是通過客戶的認可來體現的。
如何得到客戶的認可呢?客戶所看重的是工程成品的質量，也就是我們從開工直到竣工所做工作的結果。這結果的好壞取決于這個團隊能力的強弱，而團隊的能力在于組成這一團隊的我們每一個人的個人能力的高低。所以結果的改善離不開能力的提升。
一個團隊中需要有不同的分工也就需要不同的能力，對于初入職場的我們應有針對性的鍛煉我們的能力，逐步地提升自己。首先我們要明白自己在團隊中扮演的角色即我們所承擔的分工，然后根據我們的角色學習專業知識，提升專業技能，這讓才能使我們更好的扮演好我們的角色。
專業并不只是一種知識、一項技能，也是一個行業的從業者區別于其他行業的標簽。從學校到工作崗位我們所扮演的是不同的角色，我們應該認清該角色的專業性并從我們身上表現出來。專業性的表現體現在我們的一言一行，而言、行發于內心，也就要求我們在心態上調整自己，去接受、去融入到這一行業中去。
所以在我看來職業化的核心理念就是從內心去了解、去接受自己的行業，從一言一行體現作為該行業職工的專業化，從而扮演好自己所扮演的角色，針對該角色學習、提升自己的知識、能力，用能力創造讓客戶滿意的結果，最終實現自己的價值。