12月3日人力資源部組織對公司全部人力資源系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一的制度培訓(xùn)。會議由人力資源部部長范立強主持，集團(tuán)人力資源部及各單位人力資源負(fù)責(zé)人參加會議。
會議首先由范立強部長對本次培訓(xùn)作了介紹說明，本次學(xué)習(xí)的是2015年12月集團(tuán)公司最新下發(fā)的企業(yè)規(guī)章制度，為加強人力資源系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)能力和知識能力而集中進(jìn)行。并強調(diào)各人力資源負(fù)責(zé)人一定要熟悉制度和各項條款規(guī)定以便在日后的工作中能活學(xué)活用，接著對《人力資源管理辦法》進(jìn)行了串講。而后由人力資源部副部長程變琴對《職工社會保險管理辦法》進(jìn)行了詳細(xì)講解，對社保基數(shù)的調(diào)整及各項費用的繳納情況、時間做出分析說明，并對五險中所涉及的個人比例、公司比例做了詳細(xì)介紹，對在工作中可能面對的疑難問題舉例講解，使大家融會貫通。
今后還將對人力資源系統(tǒng)其他方面，比如工傷的處理、職稱的申報等所涉及到的工作做統(tǒng)一培訓(xùn)，時間另行通知。
2016年12月5日
