2018年4月9日下午，龍城公司黨支部召開了傳達集團公司第二季度黨群工作會議精神暨召開2017年度領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。會議由支部書記任海鵬主持，領導班子成員、黨員、入黨積極分子、機關所有人員及各項目負責人參加了此次會議。
會上，支部委員盛宏斌將集團公司第二季度黨群工作會議精神進行了傳達，并對并一建發(2018) 3號、并一建工發(2018)3號、4號文件精神進行了具體傳達部署。
支部書記任海鵬對全體與會人員提出幾點具體要求：1扎實認真的學習集團公司會議精神，將黨委書記王貴聰在會上提出的：(1)提高黨建工作認識、促進企業高質量發展;(2)去虛務實、開拓創新，用適應新時代的新思想、新思維、新理念開展黨建工作;(3)大力發現培養、宣傳表彰黨員中的先進典型，這三點要求真正落實推進。2在“八有新人”征文比賽及“我為企業建言獻策”活動中，所有員工都要積極主動參與，提出新看法、好點子。3今后公司及各項目部要分別采取不同宣傳形式大力宣傳先進黨員、先進員工、先進項目部的先進事跡，積極樹立起先進典范，讓大家學有榜樣。
會議第二項是按照集團公司黨委關于召開《2017年度領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會方案》的要求，龍城公司黨支部為了使此次會議開得有成效、有意義，經過長時間的準備和各項前期民主調查召開了此次會議。
會上由支部委員盛宏斌宣讀了龍城公司黨支部《2017年度領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會方案》，按照《方案》要求，全體黨員開展了批評與自我批評，黨員個人對照檢查，自我總結。書記任海鵬代表黨支部作2017年黨建工作總結，并對每位黨員同志自身存在的不足和努力的地方進行一一點評。生活會氣氛熱烈，通過黨內開展批評與自我批評，達到團結、提高的目的。
根據黨員的標準和每位黨員的實際表現,采取無記投票方式,按照優秀、合格、基本合格、不合格等次,對每位黨員進行民主測評,結果：優秀黨員2名:任海鵬,李新發。合格黨員7名:王駿、張凱、趙宏偉、丁江波、智永杰、盛宏斌、申成香。基本合格黨員：張建斌、武斌。
黨員專題組織生活會后，召開了領導班子專題民主生活會，按照《2017年度領導班子專題民主生活會方案》的要求，支部在會前利用多種方式廣泛征求了全體職工對領導班子成員的意見建議，班子成員圍繞對照檢查自己的工作、黨性、信仰、學習貫徹黨的十九大精神等方面，開展了批評與自我批評，班子成員之間相互提出存在不足和今后努力的方向，達到了統一認識，凝聚力量，形成合力，促進各項工作進一步提高的目的。
此次民主生活會和專題組織生活批會開得較為成功，龍城公司支部班于成員和每個黨員將以這次會議為契機,解決好自身存在的問題,以更好的精神狀態圍繞企業生產中心,切實轉變作風,謀劃開展好2018年的各項工作。會后，龍城公司黨支部向集團公司黨群部上報會議情況。
