奮進百年路，起航新征程。2月26日，太原一建集團隆重召開2025年企業工作全面起步動員會議。會議旨在深入貫徹集團公司黨代會和股東會會議精神，系統部署年度生產經營重點工作，為集團公司新一年的發展明確方向。集團公司全體領導，各基層單位黨政負責人、生產負責人，機關部門負責人，受表彰單位、優秀項目經理、優秀員工代表、優秀勞務隊等140余人參加會議。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李瑞琪主持。
會上，各項議程有序推進。集團公司總經理李世雄詳細闡述2025年企業工作安排，明確工作目標與重點任務;黨委副書記李瑞琪對2025年黨建工團工作作出部署，確保黨建引領作用充分發揮;常務副總經理趙峰作生產起步動員講話，激發全員奮進動力;總會計師張凱宣讀2025年生產經營單位《授權經營目標責任書》，明確經營責任;董事長王貴聰向各單位負責人頒發《第六個三年發展戰略規劃書》，為集團長遠發展繪制藍圖;總經理李世雄與各生產經營單位負責人、部門負責人代表簽訂《授權經營目標責任書》《部門工作目標責任書》《安全目標責任書》，壓實工作責任;基層代表王潤修、郭貴法和機關部門代表李奇分別作表態發言，展現積極落實工作的決心;考核領導組常務副組長范立強宣讀2024年安全生產責任書考核情況及2024年模范單位、先進單位、先進集體、優秀個人表彰決定;副總經理劉潔宣讀2024年度“雙創”活動表彰決定;集團公司領導對受表彰代表進行頒獎，激勵全體職工向先進學習;黨委書記、董事長王貴聰作動員講話，為集團公司發展注入信心與力量。
會議指出，當前建筑行業形勢復雜，市場競爭日益激烈，集團公司既面臨挑戰也迎來機遇。2025 年作為國家 “十四五” 規劃的收官之年、集團公司成立 75 周年以及實施“六三”戰略規劃的開局之年，意義重大。集團公司將以民營企業座談會議精神及中央省市經濟工作會議精神為指引，精準把握市場趨勢，積極應對行業變革，秉持“穩中求進”的工作總基調，堅持 “一個龍頭兩條主線” 的工作思路，深入推進 “13342” 戰略部署，全力打造 “六個一建”，持續培育 “一家人” 文化建設，通過務實發展、高質量發展，提升市場開拓能力和企業整體實力，有效化解各類風險挑戰，強化人才隊伍建設，不斷提升職工的獲得感與幸福感。
會議強調，開局關系全局，起步決定后勢。面對復雜多變的市場環境，集團公司上下必須堅守風險底線，保持憂患意識，明確自身在市場中的優勢與不足，深刻認識到公司發展離不開各級領導和全體職工的共同努力，發展成果也將惠及每一位 “一建人”。新的一年，全體職工要保持積極心態，堅定發展信心，扎實推進各項工作，為實現“六三”戰略規劃目標奠定堅實基礎。各單位、各部門要加強協同合作，形成合力，積極應對市場變化，不斷提升企業競爭力，確保集團公司在行業變革中穩健前行。
會議要求，各級領導、各單位、各部門要緊緊圍繞 2025 年企業工作安排，以“七個提升”為核心，緊盯主要經營指標，全面推進各項任務，確保工作有序開展并取得實效。重點做好以下三方面工作：一是做好“三個繼續”工作，繼續大力推進“一個龍頭兩條主線”核心工作，繼續高度重視并抓住機遇，全力做好工程結算、欠款回收、賬戶解封、法律應訴和訴訟等關鍵工作，繼續強化團隊建設，夯實提升員工素質、工作效率及服務質量的基礎工作;二是做好“三個樹立”工作，樹立“敢”字當頭的精神，樹立“公”字為天的思想，樹立“嚴”字為先的治企理念;三是做好“三個用心”工作，用心推動“一家人”文化的建設和提升工作，用心做好關愛員工、幫扶員工工作，用心做好“黨工團婦”工作。
會議號召，各級領導、各單位、各部門和全體職工要立即行動起來，以高度的責任感和使命感，積極投身到工作中，緊緊圍繞企業工作安排，攻堅克難、埋頭苦干，為實現集團公司“六三”戰略規劃的良好開端而努力奮斗，以優異成績向集團公司建企 75 周年、改制 15 周年獻禮。
會議還印發了《2025年企業工作安排》《2025企業黨建工作安排》《2025年企業安全生產工作安排》《2025年企業技術工作安排》等28份文件資料，為各項工作的具體實施提供了詳細指引。
