HSE是英文health、safety、environment的縮寫，即健康、安全、環境。HSE也就是健康、安全、環境一體化管理。由于安全、環境與健康管理在實際生產活動中，有著密不可分的聯系，因而把健康、安全、環境整合在一起形成一個管理體系，稱為HSE管理體系。

　　健康——是指人身體上沒有疾病，在心理上(精神上)保持一種完好的狀態。

　　安全——是指消除一切不安全因素，使生產活動在保證勞動者身體健康、企業財產不受損失、人民生命安全得到保障的前提下順利進行。

　　環境——是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素相互形成的生態關系的組合。

　　HSE管理體系主要一切事故都可以預防的思想;全員參與的觀點;層層負責制的管理模式;程序化、規范化的科學管理方法;事前識別控制險情的原理。

　　90年代至今，HSE做為一種管理體系，從管理上解決了安全、健康、環境三者的管理問題。使管理工作從事后走向事前，事故從管理的角度大大降低，HSE管理成為了企業文化的一個組成部分。

　　HSE的前身

　　健康、安全與環境體系的形成和發展是石油勘探開發多年管理工作經驗積累成果，它體現了完整的一體管理思想。1974年，石油工業國際勘探開發論壇(E&P Forum)建立，作為石油公司國際協會的石油工業組織，它組織了專題工作組，從事健康、安全和環境管理體系的開發。

　　HSE的發展歷程

　　60年代以前主要是體現安全方面的要求，在裝備上不斷改善對人們的保護，利用自動化控制手段使工藝流程的保護性能得到完善;70年代以后，注重了對人的行為的研究，注重考察人與環境的相互關系;80年代以后，逐漸發展形成了一系列安全管理的思想和方法。

　　HSE管理體系的核心

　　領導和承諾是HSE管理體系的核心。承諾是HSE管理的基本要求和動力，自上而下的承諾和企業HSE文化的培育是體系成功實施的基礎。

　　HSE管理體系的基本要素

　　體系要素及相關部分分為三大塊：核心和條件部分，循環鏈部分，輔助方法和工具部分。