完善自我  升華團隊

                     ——拓展培訓感悟

直屬分公司   劉衛紅

經過三天的拓展培訓，雖然時間短暫，但是我的心靈受到無比的震撼。親歷了一段段、一幕幕的游戲帶引我感悟到高速通向成功的秘訣不是個人行動，而是團隊合作的理想境界。

反復的列隊練習、喊口令、報數體現出要有嚴明的紀律來約束個人的行動為底線。

“手指逃脫”表現出每個成功逃離者欣喜的神態，感受到每個人盡心做事，一定能順利通關。

“桃花朵朵”培養每組成員為了小組的勝利，而激發個人的盡職態度，利用思維創新取得預期效果。

 “信任背摔”學會相信自己、信任隊友，增強每位成員的責任感，突出集體的凝聚力；悟出換位思考的真諦，以便在平時的相處中，互相理解、互相支持。為更好的施展工作埋下伏筆。

“生死電網”由于我們的一秒疏忽，致使同甘苦共患難的親密戰友，瞬間與我們相隔兩岸，此刻心中涌起無限悲痛：我們是一家人，為了共同的信念，我們一起患難與共，曾經的約定——“一個也不拋棄、不放棄”的誓言已成為泡影，后悔為什么只有共同的目標，怎么不進行周密計劃，制訂出切實可行的方案，再去齊心協力的實施呢？

“生命之旅”意識到感恩之心常在腦間的必要性，茫茫人海中讓愛無所不在。以至今后的日子里，遇到逆境時，不再孤立無援，有力的臂膀供我們依靠，使我們在黑暗中也有明燈。

“空中斷橋”空中邁出一小步，開啟人生一大步。發揮潛能，挖掘自己的能力。當信念不堅定時，有一股團隊的力量，鼓舞我樹立信心，把握機會，奮勇向前，堅持不懈的實現即定目標。突顯集體的力量指引我們不能改變航向。

“高績效團隊七巧板拼圖”場景“亂”，還未從 “生死電網”的憂傷中擺脫出來，卻又開始延續昨天的序曲，以己為中心茫然無序的忙碌著，沒有核心領導來統一思想，不考慮整體利益，只注重局部利益，資源整合無效，最終導致全局失敗的慘痛。不禁打開我的思緒，深刻領會到，接受任務時：首先，顯示出核心領導的價值——統一思想、思維敏銳；接著，認真審視要領、周密計劃、明確的分工；然后，細致的過程控制、完善的經驗總結；最后，是快速、順利完成奮斗目標。

“孤島救援”局面的“混亂”，證明溝通是團隊建設的必修課。溝通是架起人與人之間心靈的彩虹。通過梳理：及時溝通，有利于思維創新，內容領會深入，區分事情的輕重緩急。

“海難逃生”——畢業墻，經過幾輪的經驗積累與總結，促使我們必須有統一的思想，為了實現共同目標，明確核心領導，進行周密的計劃，分工明確，做好過程控制，最后齊心協力、迅速到達頂峰，令我們感動不已，心潮澎湃，忍不住流下激動的淚花，充分驗證了愛的力量是偉大的，團隊的力量是無限的，集體的智慧是無窮的，信任與被信任能換起工作的激情。在工作中，每個人樹立進步的思想，帶動積極的態度，語言加上實際行動，堅持不懈的完善習慣，培養出個性，使個性成為轉變觀念的前提，進而推動責任是每個成員應盡的義務;掌握好解決問題的六要素，為我們提高工作效率奠定了基礎，讓我們現在開始，堅持到底，把解決問題的六要素發揮到極致！

執行力就是按時、保質、保量完成任務。執行力必須與責權利相匹配，個人素質的提高離不開團隊的舞臺，團隊的發展不能缺少個人素質的凝煉。為了集團公司的更好發展，工作中適時給員工以激勵，激發員工的工作熱情，促動個人素質的提高，體味到人的優秀取源于性格和團隊的強有力支撐。

為了個人的提高，時刻警示自己信任、奉獻、感恩、樹立堅定信心是我們不變的情懷；為了太原一建集團的輝煌，我們努力打造像“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”是我們永恒的主題。