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訓練結束才是真正的開始
機關 趙吉平
2012年3月22—24日參加完公司組織的第一批高績效執行力團隊拓展訓練后，我感受頗多。訓練整個過程把妙趣橫生的游戲同我們平時的工作、生活有機的聯系起來，給我帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我帶來了無窮的思考。
第一天從破冰游戲中，我很快就融入了團隊中。從設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌就預示了拓展訓練的每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，整個過程都離不開團隊的智慧和力量。
體會一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者，有一個共同的目標和前進的方向；
體會二、共同努力，合理分工、相互配合，最大化的發揮自己的特長，團隊才會做到最好；
體會三、和睦共處、相互溝通，人與人之間能彼此信任，才是團隊中每個人最大的幸福，才會產生強大的凝聚力；
體會四、沒有規矩不成方圓，加強組織紀律，約束好自己，保護好團隊的利益是決定團隊成敗的關鍵；
體會五、服從大局，“巧”字當頭，開發智力，樹立團隊意識，相互協調，團隊才能走向成功；
體會六、學會感恩，我們是一家人，我有一顆心，我們只有一個信念：感謝父母，回報社會，報效企業；
體會七、生活上知足，工作上知不足，技術上永遠不知足；打造鷹一樣的個人，雁一樣的團隊，才是我們太原一建高績效執行力團隊拓展訓練的真正目的。
這次拓展訓練給了我以上七點體會，“電網逃生”、“信任背摔”、“超越自我(
通過這次拓展訓練，對照檢查自己的工作，我想應該從兩個方面加以改進。一是調整心態，把訓練中的激情帶到工作中，作為一名中層干部要嚴格要求自己，營造一個好的、積極向上的工作氛圍，把這次訓練的激情作為今后工作的動力；二是依靠團隊，充分信賴他人，因為一個人的能力和精力是有限的，“七巧板”項目就是考驗我們團隊的協調能力，“七巧板”項目我們雖然做的不成功，但我們從中吸取了教訓，無論工作還是生活，不能以“我”為中心，你的心里必須裝著別人、團隊。在最后一天的室內培訓課上，
雖然我們已離開了拓展訓練基地，但我一回想起拓展訓練的經歷，心情還是久久不能平靜。因為在“生命之旅”的感恩活動中，在“電網逃生”、“畢業墻”項目中，在大家高聲吶喊的“不拋棄、不放棄”中，由于感觸深刻，我曾和隊員們一樣都流下了激動的淚水?，F在我的身上還有幾處黑青很疼，但是我的心情是激動的，我感到集團公司組織這次拓展訓練是有非常重要意義的，這次訓練展示了我們一建人的智慧是無窮的。我相信，通過這次訓練所有隊員都會在工作中銳意進取，與時俱進，并把自己的一切與集團公司融入在一起，貢獻自己，展現一建集團的精神面貌，凝聚團隊的力量，這樣才能使用我們太原一建在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地！
