集團公司高績效執行力拓展培訓有感

二處  張友清

時間不長，短短三天，體會很多：

一、為什么要講團隊精神，因為團結合作是在企業各項工作中必不可少的一種力量，他能使人們形成一種有效的集成，而集成再到爆發是摧枯拉朽的風暴。

二、什么為凝聚力，當沒有凝聚力，毫無疑問一切均是散沙一灘。當有一種信念產生時，必然就演變成了凝聚力。沙子、石子、水泥和水本身都是散落的個體，當把它們凝聚在一起時，就是堅硬的砼，堅不可摧。

三、執行力更是企業各項工作的硬件，集團有領導核心，有領導核心而沒有執行力，核心的作用就會降低，同時貫徹核心工作就不能暢通，致使各項工作推進緩慢，喪失良機。

作為一個企業，必須要有核心集層，基層單位及員工要有執行力，而凝聚力及團隊精神更應作為企業文化的重要組成，使其在實踐中不斷充實、完整，形成更強更有力的合力。

作為我，要貫徹核心層的決策，使我的員工隊伍形成合力，產生凝聚力，在為集團“313”戰略的工作中，講求團隊精神，堅決執行上級有關規定、要求，帶出一支好的隊伍，為企業的發展做出應有的成就。

培訓遐想兩篇

靜悄悄

生活中，誰能想到或者用到這三個字，

只有在文學的描述中，靜悄悄才有可能出現。

今天，我真正的認識到了

靜悄悄，最高境界……

人生不諦只有這些，更需要的是無聲的語言，無行的境界。

淚水

我哭了，雖然我很少流淚。

當最后一名戰士被高空的戰友們反身而落的手挽起……

那有力的雙臂，

拉起的不諦是生命，

而是團結的象征、凝聚力的體現，更是執行力的精髓。