為把好新黨員入口關，根據組織發展工作要求，從4月16日開始至24日，公司組織發展考察組在黨委副書記宋雙玉帶領下，分別深入二分公司、三分公司、五分公司、七分公司、九分公司、十一分公司、十七分公司、十八分公司、龍城公司、易通公司、項管處、建安二處等單位，對2013年各支部擬定的組織發展對象和入黨積極分子進行了為期一周的考察。

　　這次組織考察按照 “三見面”的原則進行，一是與組織見面，考察人員認真聽取了各支部對發展對象的情況介紹和培養考察情況，認真審閱了組織發展的有關資料;二是與發展對象見面，采取考察、考試、考核的方式，對發展對象從黨的知識、政治思想、工作能力、生活習慣、工作情況等方面進行了綜合考察;三是與群眾見面，在各單位的考察中，分別聽取了職工群眾對發展對象的意見和看法。

　　考察期間，宋雙玉還傳達了中央政治局1月28日關于新形勢下黨員發展和管理工作的會議精神，他要求各支部書記要認真貫徹中央1.28會議精神：堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，加強入黨積極分子培養教育。要求發展對象和入黨積極分子要加強黨的知識的學習，切實端正入黨動機，做到不僅組織上入黨，更要思想上入黨。要經受住黨組織長期的考驗。

　　考察結束后，公司黨委將根據考察結果，對各支部上報的發展計劃給予批復。