4月28日，上午6：30。在集團公司領導的帶領下我們125名學員開拔，奔赴忻州奇村眾行拓展培訓基地。展開了為期兩天半的拓展訓練之旅。其主要目的是為了鍛煉團隊精神，磨礪團隊意志，增強我們作為一建人的團隊意識。在活動中，我們雖然犯了很多的錯誤，但正因為這樣的問題被盡早的發現，才使得我們能夠在畢業墻那刻真正感受到團隊力量的無限。讓我們在場的整個一建人感受到那股堅持就是希望，信任就是希望，團隊就是希望的冉冉澎湃昂揚之情。作為一個有血性的男兒怎能不為之感慨，怎能不為之教誨。

　　短短三日，成果頗豐;短短三日，一生難忘;短短三日，有著無數個歡與悲的面孔。如果我們只是把這當成是場游戲，我們面對的將是整個人生中最無趣的時間，因為我們為之付出的是真是的情與愛。

　　125人，沒有一人掉隊，沒有一人逃避艱險，一直信守著“誠”、“和”的誓言，不論成敗，我們共同面對。

　　慷慨激昂，猶如昨日。當回到了分公司，回到了崗位，我的思想改變了，我的眼光升華了。做事不再局限，做人更加自信。我不因拓展培訓而改變，卻因拓展培訓而明悟。是的，短短幾日里，每一次的感動，每一次的開懷而笑，這是在我這個年級應有的表現。可現在的時代，落后就要挨打的壓力，無形中吞噬、折磨著我們的靈魂。我們這一代人的身上肩負著的困難，也許是之前幾代人所未有的。社會中存在著許多批評之詞，說我們不負責任，說我們膽小沒有擔當，說我們...我們是在這樣的批評聲中長大，我們也是祖國發展轉型的時代中長大。時代在日新月異的發展，我們這代青年人，或許浮躁，或許

　　事故，有人說這是被逼得，甚至還有人說，你不逼自己一把就，你就別想成功。那么我想問問自己，什么樣的成功就算成功，什么樣的人生就是對得起自己。有錢、有車、有房，這從經濟上來說是難，可天天的抱怨、天天的牢騷只能成為我么前進的絆腳石。

　　大話誰都會說，誰也會批判這個社會，誰也能學著批評體制的問題。有人為自己而活，他說快樂;有人為人民而活，他說快樂。在這里的活法，無論怎樣，我覺得沒有高低，只要我們快樂，我們能夠有一顆胸懷之心，我們有一顆悲天憫人之心，記著牽掛著彼此。我們這艘大船身上的零件，才能承載著希望揚帆遠航，馳騁飛揚。

　　我是一名太原一建的子弟，我在參加工作以前，對我即將所從事的行業不甚了解，但是短短兩年的時間，我覺得我改變了，我成長了，我也憂愁了。雖然，我時常看勵志的書籍，可總覺得那是騙人之詞，只當是一時沖動便過過眼癮。讓精神上得到短暫的振奮，可過不了多久時間會沖淡這份感受，會消磨你的意志。漸漸的，也就不在人前發表自己慷慨激昂的演說，不再訴說著曾今的感動。可那顆不曾凋零的心，那顆心懷著對己過失的愧疚之情，那顆夢想燃燒之心，怎么能夠熄滅，怎么能夠在睡夢中饒恕“懶惰”的人。

　　“團隊”，這個從小就聽，從小就說的詞語，在我快要高中畢業，即將進入大學的時間里，被聽煩了，快要被遺忘，快要讓我覺得社會是充滿謊言的時候，我迷茫了。也許，這個社會并不是像小學教科書里面所描述的那樣美好，也沒有老師所說的那樣好玩。靡靡之中，有一張很復雜的網在吞噬著人們，我們只是即將步入這個大網的又一犧牲品。但是生活總是給人以希望，在進入大學后，聽一個師哥說“當你進入一個新的環境，你就可以做你想做的人，想做的事，因為這里沒有人知道你的過去”。對于過去，也許是悔恨多余歡樂的我，在這一個獲得了新生的機會，我感謝我的生活，在學校這個環境里，人與人之間的關系更加直白化，也更容易讓人困惑，也許是天性所致，這么一路走來，傻人傻福的我一直能夠樂天著向前。

　　入黨，這是念書時一輩子沒能想過的事情，可就在我畢業的那年實現了，加入中國共產黨。我心里很光榮，可周圍的人為什么沒有那中羨慕的眼神，為什么會有那種可有可無的態度。價值觀不同，人生觀不同，信仰也可以不同，但不同信仰的人也可以在一起共同生活，也可以一起工作，更可以建立家庭。不論什么樣的信仰，什么樣的人種，我們都是可以團結。只要我們相親相愛，這個世界會變成美好的明天。

　　125人的團隊在短短三天里經歷了很多，又怎么能用言語表達出我感受到的真正的肺腑之言。私欲就是對團結這最大的考驗，可團結又離不開私欲。人性中的共存、大同是團結的基礎，在中華名族發展的5000年文明歷久彌新，但唯一逃不離這“團結”二字。為什么，人類社會就是利益集團與利益集團共存的關系圈。但沒當，遇到大災大難的時候人們會自發的組成團隊，共同面對危難。這不就真是一種歷史的證明嗎。正是這樣的一種團結意識，讓我們分成8個小組的團隊，一起共赴了艱難。

　　有句俗話“中國人，一個人是條龍，在一起是條蟲”。這句話闡述了人性中缺乏彼此付出的精神，誰都不愿讓對方先獲得利益。而我們這次培訓所遇到的最大挑戰就是高級七巧板，這是在一個讓人沒有警惕心里的情景下開展的游戲，也正是這樣充分暴露了我們的各個小團隊以眼前利益為重，看不到前途的光芒所在的弊端。“人生就像一場游戲，你太認真，可能最后輸的人就是你”。當人類面對這種問題時，其實已經是有過思考的，但是往往存在著這種僥幸心理，使人喪失了雙贏的機會。今天，我們公司的發展，不再依靠單打獨斗的形勢發展，而是靠團隊執行去發展。如果作為職場信任的我們，依舊以過去各自為陣的眼光看待問題，就會成為這艘向前航行的大船上壞掉的配件。也許會被人發現，及時替換，可也許會成為毀滅整艘船舶的隱患。今天，我們沒有新時代團隊意識的概念，明天怎么為企業，為自己創出更多價值。

　　有人說，即使我離開這里依然能夠成功，可如果是服氣離開的這里，你還會在下站跌倒。只我們勇敢的面對問題，與同事，與公司一起成長，你就可以在這里證明給世界看，你是最棒的!

　　七分公司姚勇杰

　　2013年5月6日