“拓展訓練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是在電視節目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,帶著種種的好奇與疑問,2013年4月28日我參加了集團公司培訓中心、工會、人力資源部合力精心策劃和組織公司115名員工進行為期三天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的特別重視和支持。
三天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練中的每個項目都給我帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。以下我把自己印象最深刻的項目和心得感受與所有的同仁們進行分享。此次拓展訓練首先以抓手指小游戲拉開帷幕,進行團隊組建及團隊建設成果展示(包括隊名、隊歌、隊訓、隊徽、隊旗制作等)。三天分別開展了穿越電網、信任背摔、空中斷橋、七巧板、畢業墻等實訓拓展活動。
統籌規劃,合力安排資源——“穿越電網”
各成員必須在規定的時間內一一穿越數量有限且大小不一的網眼,每個網眼只能使用一次,特別強調的是,在穿越過程中人的身體任何部分都不能觸碰網線,否則便是失敗。可是有的網眼狹小無比,想要穿越簡直就是不可為之事。游戲的過程中,托舉者手上承載著他人的“性命”,而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就是一種彼此信任的表現。在一個集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關愛的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發揮出最大的潛質。在工作中也是如此,首先是制定好切實可行的方案,然后齊心協力的合作,如果大家都各自為戰,缺乏交流,那樣只能與原來的工作目的背道而馳。
相信隊友,贏得成功、——“信任背摔”
背摔是一項很簡單的活動,一個人背站在1.5米高平臺上,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來,它驗證了人與人之間的可信度。“信任”與“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情就會事倍功半,爭取成功。那么每個人就會對這個團隊更加“信任”。
挑戰極限,戰勝自己——“空中斷橋”
這個項目是唯一非團隊性質的挑戰項目,要求隊員們在8米多高1米多寬的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成。有些事情并不是想象的那么容易,當我們身處其中做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓練中,我們曾經出現過退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過大家的鼓勵,并成功的完成了訓練任務。因此,在我們實際工作中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難。
資源共享,服從領導安排——“七巧板”
這個項目是把所有隊員分成7個組,1-6組每組間隔等距,7組是在中心。 每組按照自己的任務書完成任務,在規定的時間內整個團隊得分超過1000分,視為成功。任務過程中學員不能移動自己的位置。我們在這項活動中從開始至結束都是盲目進行,沒有領悟游戲規則、各自為政、搞小團體主義、領導沒發揮核心作用致整個團隊失敗。這個活動訓練映射的日常工作中就是各個部門之間的溝通、協作,還有就是領導的協調力。沒有溝通協作,大家各自為政,只顧個人利益,不顧集體利益,不顧全大局,早晚也會失敗。領導者應當思考如何發揮自己的中樞神經的作用,不能只是站在自己部門的小圈子搞本位主義,一定要站在一定的高度看問題,為部門員工與員工之間,部門與其它部門之間的溝通協作、鋪路搭橋,從而實現公司的整體目標規劃
齊心協力,不離不棄——“畢業墻”
最后一個項目是集體翻越“畢業墻”,要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業墻。參加培訓的全部成員團結一心,互相幫助,目標一致,勇于奉獻自己。我被團隊體現出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。當我看到大家搭起人梯做好支撐,當我踩在隊友們的身體翻越障礙時,當我聽到項目完成后我們發自內心的歡呼時,當把最后一個隊員拉上去時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個公司發展壯大的根本。
總結:良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是每個年輕人應培養的基本素質,珍惜親情,學會感恩,擔當責任,感謝生活,感謝父母,感謝工作,感謝給我提供工作平臺的人,感謝同事,感謝走進我生命中的每一個人、每一件事。生命只有一次并且建立了彼此信任,有了共同的責任,為共同的承諾一起努力,每個人發揮潛質,才能互補,相互協作,在強大的凝聚力下實現共贏,譜寫出你我人生華麗無憾的篇章!
感謝集團公司領導的大力支持,感謝此次活動所有隊員的真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力,讓我們更好地發揮青年的主力軍作用!
十七分公司:趙偉