為期3天的拓展培訓結束了，短短25個學時，8個主題培訓項目，充實、緊張而又充滿感動，培訓中的每個畫面、每個面孔、每個聲音依然清晰、生動。我想115名參加此次培訓的學員們依然在回味此次的培訓，因為只要想起那段時光，細細品味就會有新的感受，新的體會。

　　互相幫助、互相關心、無私奉獻、有責任心、共同目標等構成了團隊的基本要素。培訓的第一天我們各自組成了自己的團隊，有了隊訓、隊徽，來自不同的崗位、不同的部門，雖然是初次見面，但并沒彼此拘束、陌生，因為我們都是青年來自太原一建集團。每個培訓的項目我們都在用自己最好的狀態、最飽滿的青春激情去完成，給予隊友最給力的勇氣與支持，把每個動作、每個項目做到最好。在項目進行中，每次隊友的加油充電，每次眼神的交匯，都會讓人充滿自信、力量，身邊有這樣一群可愛、可以信任的人，我堅信我們青年職工的未來是美好的，我們企業的未來是輝煌的。

　　剛剛走出校門，踏入社會，參加工作，從一個團隊進入到另一個團隊，感受和氛圍是完全不同的，在培訓的過程中，從隊友和大家身上，我學到了很多，找到了不足、差距。1.要學會聆聽，遵守規則。無規矩不成方圓，不遵守規則的人生注定是一事無成，不遵守規則的工作注定要失敗。2.轉變觀念，突破思維定式。我們了解、經歷、處理過某些事情，在大腦中會產生一種固定的模式，而如果沿用這種模式去認識、處理新的事情，結果往往不會事半功倍，反而會浪費人力、物力。重視創新，合理運用逆向思維，不僅是對我們自身素質的提升，也會提高我們的工作效率。3.樹立團隊意識。培訓的課程絕大部分是圍繞團隊開展的，信任背摔、穿越火線、拼圖七巧板，最后的畢業墻，都是在考驗每個團隊與每位學員的團隊精神。每個團隊成員都應承擔責任，分工合作，協調配合，有大局意識，五根指頭攥緊打出去的才是最有力的。4.細節決定成敗。穿越火線是講究配合，更注重細節的項目，自己的不小心會造成團隊的減員，在工作中一個小小的逗號，就可以把整個工作否定，抓好細節才能把工作做到最好。

　　短暫的拓展培訓結束了，可是人生這堂大培訓課還在繼續，時光荏苒歲月如梭，要珍惜每一寸光陰，把握青春年華，讓青春無悔，“五四”表彰大會宋經理提出做好時間的主人、學習的主人、價值的主人，是對青年職工與團員的殷切希望與要求。在平凡的崗位工作中，認真負責地做好每一項工作，努力把自己培養成“一專多面”的復合型人才，用雙手去實現我們心中的“中國夢”、“企業夢”。

易通勞務公司     劉偉