2013年4月28日，集團公司一行115名中青年員工懷著一顆激動而好奇的心，來到了奇村進行為期三天的拓展訓練，通過這短暫的訓練在我心中留下了一段永遠記憶深刻的洗禮!

　　訓練中我們提到最多的詞語是：團隊、信任、責任、溝通;聽到最多的話是：最高品質—靜悄悄、把掌聲送給自己。感動時時流露在我們面前，汗水與淚水交織的拓展訓練，我感悟了許多，收獲了許多。

　　培訓的第一天，“破冰”活動讓我們放下年齡、性別、職位、學歷。“桃花朵朵開”的互動游戲逐漸消除了人與人之間的隔閡，開始了基本的團隊建設。“幾人幾腳”讓我們有了開拓思維、不局限于現狀的思維拓展意識。

　　在“信任背摔”中，教練一直強調如果自己的動作不標準，重心就會集中在臀部，倒向隊友，力量集中在第二三排隊友的身上，會帶給隊友很大的疼痛。并時刻提醒每個隊員“只有做好自己，才是對集體負責任!”大家都深思著，心里默念著這句話。當我站在1.5m的高臺上，有過恐懼，擔心臺下的隊友會不會接住我，但當我喊出“希望你們支持我”時，隊友堅定而厚重的“我們永遠支持你!”給了我強大的力量，消除了恐懼感，在我需要信任的時候，也給了莫大的安慰!用堅實而有力的臂膀接住了我!“信任”這個詞不僅僅是對一個團隊整體的信任，同時也是對自我的信任。每個人的自信心是團隊成功的基礎。我堅信在今后的工作中要更加自信，為團隊負責任!

　　一個團隊要有共同目標，核心領導，周密計劃，分工協作，過程控制，經驗總結才能最終實現我們的理想;在團隊中時刻記住“不拋棄，不放棄”——這就是“生死電網”帶給我的感悟。過程控制時細節決定著成敗，當我們有隊員“犧牲”時我們要對這沉痛的失敗做經驗教訓，這點是非常關鍵的，通過總結發現問題，無疑對提高成功率起了潛移默化的作用，避免再次“犧牲”的事件發生。在我看來，不斷總結才是自身提高的重點，是認識事物的重要手段，是感性認識上升到理性認識的必經之路。促進我們尋找事物發展的規律，減少更多的人力、物力的損失。在以后的工作中要勤于總結善于思考。我們不能拿“犧牲”當實驗品，要懂得每個人都是可貴的，他們把生的機會給了我們，當站在我們對面的那種感受相信誰都不會忘記!

　　正是因為這次拓展訓練，讓我感受到自己的力量是可以向前邁進一大步的，為了集體榮譽做那些很有挑釁的事情，正如高空斷橋。隊友為我加油鼓勵，集體給我力量，讓我有了邁出步伐的勇氣，戰勝自我!其實人生最大的對手是自己，挑戰自我，就能無往不勝。無論我們在工作崗位，還是在家庭中都是集體的一份子，當有任何困難相信自己，為了集體挑戰自我，拼搏前進!

　　在“七巧天下”， 一個小小的游戲包露出我們實際工作中決定成敗的重要原因，首先是我們企業的高層領導，其決策和行動直接影響著企業經營活動的成功與否，其次溝通是必不可少的要素。同時也反思我們每個人是不是同樣也犯了這樣的錯誤，手頭的工作是不是抓住了重點?各單位各部門之間是否有良好的溝通和信息的共享，是否做到了相互配合和協調，高效、快速地完成共同的任務?這些都需要我們的認真思考。

　　最后是 “畢業墻”，在這個項目中全部隊員不能運用任何工具翻越一堵高4.1米垂直的墻，才算是完成任務。看到高大的隊友搭起人梯，讓一個又一個的隊友踩著自己的身體翻越，尤其是在自己順利被隊友拉上人墻后，看到他們努力堅持的表情，滿是汗水的臉龐……如果那個人是我，我愿意為剛剛相識的人付出嗎?愿意為了其流血流汗嗎?愿意成為最后的那個人嗎?想到這里敬佩而愧疚的思緒讓我的內心不能平靜，身處在這樣的團隊我會無比驕傲，感動的思緒難以言表，流淌的淚水也不足以表達我洶涌的內心世界。團結一心，互相幫助，目標一致，勇于奉獻，這種強烈的集體歸屬感通過這個項目，得到提升，深深影響著我。

　　三天來，在教練的帶領下，不僅把妙趣橫生的訓練項目同個人、團隊、伙伴聯系在一起，更體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，相信團隊突破心理極限，成為完美的團隊!可以說這是一次難得的經歷，通過拓展帶給我們樂趣的同時更讓彼此增加信心、勇氣，同時帶給完美更多的思索，如果沒有你們的支持，如果不是你們的臂膀，如果缺少你們的雙手，如果沒有你們的智慧，或許，也就沒有“我們”! 感謝公司組織此次拓展培訓，我們用心體會了團隊精神，強化了個人素質，激發了高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓我們集團公司更富凝聚力和戰斗力!

　　一分公司 孫艷

　　2013年5月13日