為期三天的拓展訓練結束了，大家在三天里，共同克服了不少困難，增強了隊員對彼此的了解。這次拓展中我們訓練中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，增加相互的溝通與信息交流激發每個隊員的潛能發揮。在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的方法，首先，一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、創新意識、團隊意識等

　　拓展訓練的每一項課程都記憶憂新，讓我感受最為深刻的就是畢業墻。每個人都要翻越一堵4米墻，這又是一個必須依靠團隊的力量才能完成的項目。剛開始，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務，甚至一個小時亦或是兩個小時都不能全部通過。教練陳述完規則之后，由我們推舉的領導人開始策劃實施挑戰這一項目。幾乎所有的男隊員都沖到前面甘愿做人梯，一共115位同事，我們有組織的自發的分工，有的在上面接人，有的在下面托人，一個一個成功地翻越了高墻。整個過程歷時不過15分鐘，活動結束后，所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心、振奮人心，大家都歡呼起來。

　　首先要感謝作為人梯的十幾個同伴，踩在他們的肩膀上，汗水、沙土粘滿了衣服，肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出，換來了團隊的成功“逃生”。公司的發展，不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的領導、骨干，更需要許多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!

　　每個游戲都會遇到很多困難，面對“不可能”完成的任務，我們都沒有選擇放棄和退縮，因為每個隊員都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰勝困難。堅持精神，嘗試精神、這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎

　　團隊就是團隊，一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的齊聲吶喊，都會讓彼此之間多一份信任，多一份情誼。“生命的每次相逢絕非偶然，人與人之間，隨緣而聚，存隨緣之心，即是一剎那也是永恒。。。。。”教練的話語又在我的腦海里響起，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學會幫助別人，才會被別人幫助。

　　第一工程處：劉祖坤

　　2013年5月2日