為進一步提升集團公司高層管理人員的綜合素質，3月7日-9日在山西省郵電學校進行了為期三天的集團公司高級管理人員管理技能提升培訓。參加培訓的人員為集團公司高層管理人員及部分業務骨干共計75人。開班儀式上，集團公司董事長、黨委書記、總經理王貴聰做了動員講話，他指出：一、學習是一種態度，是每個人不斷進步的源泉，不斷進取地學習與工作才會有成效、有作為;二、學習是一種能力，是一種通過學習不斷豐富自己、武裝自己、提高自己、發展自己、強大自己、高尚自己的能力。知識經濟時代，特征突出表現為“速度”和“變化“四個字，知識更新快、變化快，學習就成為我們適應新形勢、新任務、新要求的秘籍，我們要讓學習成為一種習慣、一種追求、一種需要、一種能力，活到老、學到老;三、學習是一種力量，建設企業需要豐富的知識，只有不斷的努力學習，用知識武裝我們的頭腦，企業才會不斷地向前發展，我們要建立學習型企業，培養大家養成不斷學習的習慣，形成共同的價值觀，增強凝聚力，共同推動企業揚帆遠航。同時他要求大家要重視本次培訓，心態歸零，認真理解消化，把培訓效果落實到工作中，傳遞給每一位員工。

　　本期培訓集團公司請到4位國內知名講師及1位原上級領導分別授課。裴浩然老師帶領大家領悟稻盛哲學與企業管理，了解了敬天愛人，無私利他的智慧，明白了以孝興企的文化核心，建立家文化，把企業變成家;倪寧老師以幽默風趣的談吐介紹了我國周邊的國際形勢，以此勉勵大家成為有理想、有信仰、有道德、有修養、有責任的人，共同為中國夢努力;趙安全站長用建筑安全的法律法規與相關政以及現實中典型的安全事故案例為內容，讓我們感受到了肩上的重擔，明白了安全責任重于天的使命;康建平老師課堂氣氛活躍，以發散性的思維和各小組案例分析討論的形式，讓大家掌握了問題分析與解決的實際方法;趙小剛老師詳細分析了“營改增”對建筑施工企業的影響，使大家感到今后形式異常嚴峻，同時趙老師針對性的提出了相應的應對措施，又使大家信心倍增，讓大家知道每個人都有責任，要從每一份小小的票據管理做起，使企業平穩順利地度過“營改增”。

　　培訓中，參培學員全身心投入，發揚對企業忠誠、對崗位敬業、對工作認真的態度，堅持務實創新、自強制勝的企業精神，每位學員都收獲了很多。本期培訓的內容具有較強的針對性與實用性，為高管人員打開了視野，樹立了敬天愛人、君仁臣忠的觀念，掌握了一定的專業技能，有助于集團公司在今后的發展越來越好，讓我們共圓“一建夢”!