2015年6月16日，在分公司會議室全體黨員及積極分子共同學習以“愛企業、有作為、守紀律、懂規矩”為主題的專題黨課。會中首先講到每個黨員應做講誠信、守紀律、懂規矩的黨員。

　　企業文化是“家”文化，“家”也是中國人所最依戀的， 尤其是像我這種出門在外遠離故土久別親人的員工。來到公司這段時間，可以清楚的感受到公司帶給我的親切溫馨的感覺，讓人不自覺得想到這里就是心之所歸。“家”的含意并不只是一棟房子、一處住所，她需要有溫暖、有關愛。要不然“家”就僅僅是一個冰冷的建筑，項目部更是企業大家庭中的小家庭。為企業所做的付出也是為自己所做的投入。企業的榮譽是每個成員的光彩，同樣，對于恥辱誰也不可能置身事外，因為在進入公司那一刻起你便已被打上太原一建集團的烙印， 已重新確立你的身份，自己的言行將代表著集團公司，而集團公司的榮辱也代表著自己在別人眼中的價值。所以我們應將企業當作自己本身一樣來愛護，維護企業利益，提升企業價值，捍衛企業尊嚴要求我們必須有所作為。就自身而言生命匆匆如白駒過隙，也需要有所建樹，來成就自己的人生。

　　“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“懂規矩”成為政治生活的高頻詞。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

　　自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、懂規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

　　作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

　　作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

　　作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

　　樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好黨員。想要在企業中得到發展，想要自己的人生達到理想的高度， “愛企業、有作為、守紀律、懂規矩”是必須理解并遵行的。作為一名年輕黨員寫這片感想的過程也是我一個自我反思的過程， 圍繞王董所講的這四點想想，自己實有太多不足之處，通過這一過程使我更加清楚的知道如何看待企業、如何看待工作，怎樣提高自己的工作水平。學習如何工作的過程其實也是修心的過程，修煉關愛之心、修煉感恩之心、修煉責任之心、修煉上進之心。通過學習使我更加切實的領悟到企業員誓詞中“為我們更有尊嚴而努力奮斗”的真義。