項(xiàng)管處關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度及企業(yè)文化知識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)征文活動(dòng)

　　為培養(yǎng)青年職工充分學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度及企業(yè)文化知識(shí)的好習(xí)慣。五四前夕，項(xiàng)目工程管理處團(tuán)支部組織青年員工學(xué)習(xí)《企業(yè)規(guī)章制度》、《企業(yè)文化手冊(cè)》及《員工手冊(cè)》心得體會(huì)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)完滿結(jié)束。

　　活動(dòng)中，廣大青年職工積極參與，共征集稿件25份，項(xiàng)管處

　　黨支部、團(tuán)支部認(rèn)真品讀每一份稿件，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)3名：高學(xué)剛、聶敬松、張?chǎng)?二等獎(jiǎng)5名：柴明權(quán)、朱大為、葛錦宗、范百平、張琦;三等獎(jiǎng)7名：馮康、侯軍軍、郭曉寶、趙凱、李寧、田妍、周杰;參與獎(jiǎng)10名：武奕斐、李世仁、武帥帥、趙帥萌、常浩、宋凡、郭帥帥、王凌超、張連寶、王世威。獎(jiǎng)勵(lì)以紅包形式發(fā)放到員工手中予以表揚(yáng)，以此激勵(lì)青年員工在施工生產(chǎn)業(yè)余時(shí)間里多學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度及企業(yè)文化知識(shí)，為集團(tuán)公司的整體發(fā)展出謀劃策，提出具有建設(shè)性的好建議。