有一首歌,每天都會產生新的旋律,每天都會譜寫新的篇章,這首歌擁有一個永恒的主題,那就是“家”;有這樣一群人,走近時,不會引起你的注意,遠離時,你不會產生記憶。然而,一直以來他們都默默無聞的辛勤工作,唱著一首首關于“家”的平凡而又溫馨的歌,使得我們的城市、我們的企業有了勃勃生機。

　　一分公司的田和制冷機房及預冷車間項目部的現場管理人員就是這樣一群人,他們真真切切的以項目部為自己的家。

　　由于田和制冷機房及預冷車間這個項目工藝復雜，所以由分公司主任工程師秦儉親自帶隊。為了確保既定目標的實現，項目部成立了以秦儉、蘆濤、王燕剛、朱蕊為核心的領導小組，他們帶領大家攻克施工技術難關，明確工作目標，制定工作計劃，組織各崗位、各班組負責人學習規程規范，學習集團公司相關文件。針對如何達到安全、質量文明標化工地進行了精心策劃，制定了安全、質量文明標化工地策劃書。施工過程中，項目部嚴格按照住建部、山西省、太原市等法律法規、規范標準及相關要求，精心安排，合理組織工程質量管理及安全文明施工。他們的努力和辛勤付出換來的優質工程得到了各方的認可，也受到了公司領導的表揚。但是，在這兩年多的時間里究竟付出了多少努力和汗水卻只有自己知道。

　　每天早上7點鐘，在施工現場總能看到秦儉的身影，經常是7點鐘就進入施工區，直到中午吃飯都出不來。對于施工區的任何一個角落他都不會放過，嚴格認真是他一直以來的工作態度。秦儉除了要頂住來自各方的壓力，更多的是考慮如何解決擺在面前的一個個大大小小的問題。除了每周的各種會議，他還堅持每天下班前組織全員開會，安排第二天的工作。當然，不要忘記他還是分公司的主任工程師，對于其他項目部依舊不能有任何的松懈，所以經常就是項目之間來回跑，晚上回家大多是10點鐘了。然而就是這樣一個對待工作一絲不茍的領導對待員工卻是另一番景象。秦儉除了在工作上帶領大家不斷前進，在生活上也很關心大家，平時誰生病了或者家里孩子小，他總是能夠體諒大家的難處，及時做出合理的安排。他的家鄉是遠在千里之外的美麗山城—重慶，家里有年邁的老父親，但是由于工作原因他每年最多能回去兩次，所以父親平時少不了嘮叨。他說自己也很想回家，但是在工作和家庭之間他選擇了我們一建這個大“家”。而通情達理的父親也就是嘴上嘮叨，他總是能理解兒子，并且鼓勵、支持兒子。

　　朱蕊是這個項目部的技術負責人，一直以來都積極主動的配合項目經理，80后的他任勞任怨，默默無聞地憑著扎實的技術和業務能力，對施工方案、時間計劃等工作，認真負責，嚴格把關,兼顧好每一個細節。他建立了嚴格的質量保證體系和安全技術措施，從技術上層層把關，多次組織項目部人員探討方案，分析完善各分項工程任務，特別是針對隱蔽工程，嚴格執行三檢制度，未經工程監理及設計人員檢查的、上道工序不符合質量標準的他堅決不允許進行下道施工，工地上的人都叫他“鐵面人”。錚錚鐵骨男兒也有柔情的一面，談到家庭，說起女兒，朱蕊的臉上立馬洋溢著滿滿的幸福。他有一個可愛的女兒已經4歲了，都說女兒是爸爸的貼心小棉襖，這話一點都不假。女兒很是乖巧懂事，知道爸爸工作忙，每次從幼兒園回來她總是要等爸爸回家，可是，由于工期緊，朱蕊經常加班到很晚才回家，每次回家后女兒早已熟睡。然而，第二天早上很早朱蕊便又出門上班了，所以，女兒經常是好久都見不到爸爸。說到這里，朱蕊臉上有些愧疚，他說以后有時間一定好好陪女兒。

　　項目部的三名預算員都是女同志，丁芳華,家住在遠離市區的西山, 每天早上天剛蒙蒙亮就出門了，從家到工地坐公交車就得一個多小時。郝愛華和孫艷都是當媽媽的人了，但是她們卻沒有時間管孩子，孩子只能跟著爺爺奶奶生活，有時候加班到晚上，回家之后孩子早就睡了。她們和男同志一樣天天堅守現場，查看鋼筋的擺放、混凝土的厚度、模板的質量。并且把自己當成男同志，攀腳手架，踩鋼筋網架，查看工程的每一個角落。作為女同志，她們也有愛美之心，但是為了摯愛的事業她們把漂亮的裙子、高跟鞋藏到柜子里，工作服安全帽成了她們每天必不可少的行頭。在日常工作中，她們不只是進行工程預算工作，同時，從合同、核定單、簽證、現場施工管理等多方面多角度去開展工作，為的是將工程成本從開源與節流兩條線上得到控制。作為一線預算員，她們克服了諸多困難，盡自己最大的努力做好項目經理的助手，努力成為項目經理手中的“小算盤”、項目工程的“大耙子”。

　　項目上80后的年輕人居多，這代人大多是獨生子，但是他們并沒有被寵溺壞了，大家一定還記著7月19日太原那場特大暴雨吧，所有年輕人都堅守在崗位上排水，第二天感冒是必然的，但是沒有一個人請假休息，大家都選擇帶病堅持工作。暴雨過后依舊是酷熱的天氣，雖然公司給所有人都發了解暑的綠豆、冰糖等，但是還是會有人中暑，他們笑著說在項目上哪個人沒有中過暑呀，多大點事呀!建筑行業施工一線工作環境特殊，晴天一身灰，雨天一身泥就是最真實的寫照。

　　雖然他們極其普通,貌無驚人之處,語無鏗鏘之聲,但他們對工作永遠沒有滿足,有的是進取的勇氣和不服輸的性格;對工作永遠沒有懈怠,有的是吃苦耐勞的精神和對本職工作以及企業這個“大家庭”的那份摯愛,他們的這種愛企如家的行為深深的感染著身邊的同事們……