5月31日上午，易通勞務公司召開5月下半月工作例會，會議由總經理李偉主持，全體管理人員參加了會議。會議主要內容：一、生產管理部、勞務管理部、綜合辦公室、市場培訓部、財務部五個部門分別匯報了上半月工作完成情況及下半月計劃安排。二、李偉聽取匯報后分別對各部門當前重點工作提出具體要求。三、易通黨總支副書記、副總經理鄧睿星傳達了在寧波參加中建協主辦的“2018全國建筑勞務行業發展研討會”的精神，共同探討交流了項目勞務用工管理經驗及發展思路并帶領黨員、積極分子學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為》的意見。四、法律顧問馮律師講解了勞動工傷相關法律知識。五、李偉對6月份重點工作進行具體部署：1、按照集團公司黨委副書記、副董事長、考核領導組組長宋雙玉提出考核工作五種方式做到三個必須的要求，積極參與對基層單位勞務工作的考核。2、按照考核細則做好迎接集團公司考核組對公司考核的準備。3、對太原市住建委主辦、集團公司承辦的“筑城工匠杯”技能比武大賽現場組織工作進行了安排。4、做好“七一”黨日活動的組織。5、做好易通勞務公司上半年工作總結及上半年經營活動分析工作。