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　　新年伊始，公司給我們進行了一次相當全面的工作知識培訓。本次培訓班課程安排之緊湊，內容學習之廣泛，這充分證明了公司領導對員工的能力培養的重視程度非同一般，我要感謝領導給了我們一次學習和提高的機會，讓我們更加明確了作為一名員工的職責和任務是什么，三天來的學習，使我的知識層面得到了一進步的擴展，下面…

　　首先，感謝集團公司及基層單位領導，給予我這么一次寶貴的內訓機會;其次，就本次內訓，淺談一下我個人的感受和心得體會。 　　對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的…

　　今天，2015年3月23日，對于我作為一名太原一建的基層員工來說，是一個十分重要并讓我感激的日子，這一天我參加了集團公司組織的中青年業務骨干的內訓，當我迎著清晨的陽光走向教學樓時，我是那么的激動與自豪，這一刻也許是我人生中最重要的時刻，我懷著感恩的心感謝集團公司及分公司領導能夠給予我這個學習的機會，…

　　培訓是思想境界的充電站，培訓是轉變思想，隨之得到進一步升華，培訓更是開拓創新的一種前進方向。 　　二零一五年初，太原一建集團組織基層單位中青年業務骨干進行內訓，參加這次內訓的同志們都認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正，學習專注，認真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念，學習的氣氛十分濃厚…

　　在集團公司和分公司領導的支持下組織我們中青年員工進行為期三天的封閉培訓，培訓開始前集團公司副董事長宋雙玉進行了動員講話，提出學有所悟學有所獲、學有所成。 　　此次培訓中馬教授最讓我身有感悟，注重說一下馬教授的內容：“工作重在到位： 　　1、 學習自變，專注是到位的前提，當你圍著世界轉的時候…