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2013年3月3日 王 貴 聰 　　同志們： 　　2012年12月4日，中共中央政治局召開會議。會議審議通過了“改進工作作風的八項規定”。習近平總書記講“改進工作作風的任務非常艱巨，八項規定是一個切入口和動員會，要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓下去”。 　　作是振作和興起，風是風氣和習慣。作風…

　　并一建發[2013]2號 　　二〇一三年企業黨建工作安排 　　2013年是全黨貫徹落實黨的十八大精神，全面推進建成小康社會的開局之年，也是集團公司實施第二個三年發展規劃的起始之年。抓好2013年黨建工作，充分發揮企業黨組織的在職工群眾中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用…

　　并一建紀發[2013]1號 　　二〇一三年企業紀檢監察工作要點 　　2013年是貫徹落實黨的十八大精神的第一年，也是集團公司實施第二個三年發展規劃綱要的起始之年和制度建設年。全年企業紀檢監察工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆中紀委第二次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防兼舉…

　　并一建董發[2013]7號 　　董事長：王貴聰 　　關于集團公司經理層班子聘任的通知 　　集團公司所屬各單位、各部門： 　　根據集團公司第二個三年發展規劃，為加快公司發展，逐步實現現代企業決策層和經營層分離的管理體制，經集團公司2013年2月26日董事會研究，決定聘免如下： 　　聘任 　　總 經 理 王貴聰…

　　并一建經發[2013]6號 　　簽發：王貴聰 　　內部經營責任制考核辦法 　　第一章 總 則 　　第一條 為建立以權利公平、機會公平、規則公平為主要內容的公平發展保障機制，為不同經營模式的基層單位和各類經營人才提供平等參與、平等發展的權利和平臺，把激活能人活力和靈活的經營策略結合起來，打造出有活力、…