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　　培育良好的執政品德，是領導干部的終身課題。 　　領導干部的執政品德，是領導干部世界觀、權力觀、政績觀的具體體現，是領導干部黨性的集中反映。為政以德就會造福于民，為政失德必然招致禍患。因此，對于領導干部來說，執政品德是從業根基，培育良好的執政品德是終身課題。 　　識大體、顧大局。不謀全局者，…

　　黨組織全覆蓋難、流動黨員教育管理難、基層黨組織功能弱化、工作模式陳舊等是目前基層組織工作面臨的普遍問題。構建“基層黨組織工作社會性互聯網應用服務系統”(以下簡稱“服務系統”)，通過技術方式變革基層組織的工作模式，使其適應經濟社會發展環境和形勢的要求，是解決當前基層黨組織工…

　　——“模范理論工作者”嚴高鴻先進事跡引發的思考 　　最近，中央軍委追授南京政治學院科研部學報編輯部原主編、教授嚴高鴻“模范理論工作者”榮譽稱號，表彰這位用生命傳播黨的創新理論的忠誠戰士，并號召全軍和武警部隊廣大官兵以及政治理論教育戰線的同志向嚴高鴻學習。深入學…

我是太原一建集團工程有限公司建安處的普通員工，在工作中兢兢業業，于1999年6月加入中國共產黨。在黨的生日到來之際，我們建安處黨支部根據集團黨委關于保持黨的純潔性學習教育活動，我們黨支部主管領導及全體黨員召開了民主生活會，圍繞入黨為什么，在黨干什么，對黨忠誠為主題，并開展討論。認真對照自己平時的實際工…

學習習近平堅持實事求是的思想路線心得體會直屬分公司黨支部 趙云江 王董事長沒有妄自尊大把我們集團公司宣傳為大型企業，也沒有妄自菲薄把我們集團公司定性為小型企業，而是準確的定位為中型企業，這充分體現了我們集團的高層領導是本著實事求是的態度工作的。從黨十二大開始，《中國共產黨章程》一直明確規定：“黨的…