拓展培訓的感受
物業分公司 李文山
三天的培訓瞬間過去，回想整個過程，深深的印刻在了我的腦海中，并將成為我美好的回憶的一部分。在培訓后的幾天里，我認真回顧和思考了這次培訓的目的和意義，有如下感受。
一、感受到了團隊精神
任何一個團體如果沒有良好的團隊精神，就沒有良好的凝聚力和戰斗力，甚至是一盤散沙。我們一建集團本身就有著良好的基礎，比如：“大戰火車站”“大戰第四人民醫院”“迎中博戰汾河”等事例，都能看到一建集團人不怕困難，永往直前的精神，那種流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神和相互協作的精神，回想起來歷歷在目。這是一建人的素質。這次拓展培訓，尤如進行了一次整體提練，進行了一次整體升華，使參加培訓的每個人對團隊精神有了進一步的認識。更懂得怎樣去維護團隊精神，怎樣去發揚團隊精神。我堅信在今后的工作中，特別是在“急”“難”“險”“重”的任務中，更能看到一建集團的團隊精神放射的光芒。
二、對勾通的感受
“勾通”是人與人之間、部門與部門之間協作的前提，沒有很好的溝通，就不會有很好的協作。培訓中的“孤島求生”“七巧板”等課程，給了我們很好、很重要的啟示。如何溝通，勾通的重要性，是這些課程和主要目的，在實際工作中，時刻存在著部門之間、員工之間的勾通。如若沒有勾通，就談不上協作，如果勾通不到位，協作的結果就不會圓滿。所以通過培訓，我們應該進一步完善和細化企業的業務流程，和企業的有關規章制度，將必要的勾通形式納入企業流程規范。從而為各部門之間的協作，奠定好堅實的基礎。
三、對感恩的感受
中國人有句傳統的話，叫做“受人滴水之恩，當涌泉相報”這是指對沒有血緣、親情關系的人幫助你后，你應有的報恩態度。這也就是說，做一個人要懂得報恩。每個人一生中有兩個方面的人為大恩。一是生你養你的人；二是一生幫助你最多的人。生你養你是父母，一生幫你最多的是企業，上班報企業恩，回家報父母恩。我17歲參加工作來到一建，現已有43個年頭了，我認為，我當今最大的恩人就是企業，我17歲以后的一切都是企業給的，我理所當然應該對企業報恩，如何報：認真工作、努力工作，克服一切困難去工作。
