帶著責任一起思考
宋雙玉
帶著疲憊和疼痛，更帶著思考和責任結束了在忻州奇村為期三天的拓展培訓踏上歸途返程。一路上看著“提升自我，熔煉團隊”這個寫在拓展訓練留念杯上的話，一串串問號不停地在腦海中閃現，一幕幕模擬訓練情景在腦海中再現，教練老師一句句話語，活動中熱烈的掌聲和響亮的口號一直在耳邊縈繞，一場場互動交流，一次次靜心思索，浮想聯翩，思緒萬千。
本次拓展培訓的主題是高績效團隊執行力建設。短短三天，緊張而有秩序，熱烈而又鎮定。我們經歷了什么？體驗了什么？收獲了什么？
——破冰熔煉。使我們打破了人際壁壘，忘掉性別，忘掉年齡，忘掉職務，忘掉身份，我們只記得自己是團隊的一員，我們同吃同住，摸爬滾打，每個人融入了團隊，這為以后各項活動的成功奠定了基礎；
——信任背摔。使我們懂得勇敢來自對自己團隊的絕對信任，我們把信任、責任、奉獻的理念融入了團隊；
——生死電網。使我們懂得了承擔，懂得了付出，確立了團隊不拋棄不放棄的信念；
——感恩的心。使我們懂得了我們都不完美，必須相互扶持，互幫互助，團隊才能前行。在靜靜的回憶思索中，使我們的心靈接受一次精神洗禮；
——高空斷橋。使我們懂得了突破，懂得了超越，在隊友鼓勵的口號聲中，我們樹立了挑戰的精神；
——巧拼天下。使我們懂得了協作，懂得了交流，在分組作業過程中確立了共贏的目標；
——孤島求生。使我們懂得了溝通，懂得了換位思考，懂得了相互支持幫助，確立了團隊大局的意識；
——畢業墻。使我們懂得了成功來自每個隊員的共同努力和奉獻，成功是協作的結晶。沒有完美的個人，只有完美的團隊。一只大雁飛不到遠方，一群大雁會飛的更高更遠。一個有責任的團隊一定會不拋棄，不放棄，實現共贏的目標。
假如沒有鼓勵、沒有溝通、沒有信任、沒有核心、沒有團隊、沒有規則、沒有合作，我們不可能在規定時間內完成規定的動作，實現預定目標。作為團隊的一員，每個人都不能拖團隊的后腿，都必須竭盡全力，全力以赴，承擔責任；作為團隊的骨干，應當比別人承擔更多的責任，在完成應當應份的本職任務的同時，要伸出援助之手，助他人一臂之力；作為團隊的組織指揮者應當顧全大局，綜合協調，主動承擔起灌輸思想、貫徹行為的責任，讓隊員和團隊一起成長，讓員工和企業一起發展，瞄準整體目標，不拋棄，不放棄，為奪取全局勝利決策。培訓拓展了我們的思維，拓展了我們的素質，拓展了我們的能力；強化了我們的團隊意識，強化了我們的團隊責任，強化了我們的團隊精神；培養了我們的團隊紀律，培養了我們的團隊作風，培養了我們的團隊形象。當然，在拓展訓練中也暴露了我們盲目、急躁、漂浮、粗心等等在日常工作中司空見慣的毛病。舉一反三，觸類旁通，聯系自身思想和工作實際，聯系團隊建設工作實踐，我們都應當在靈魂深處做一番深刻反思。挫折就是存折。我們用信仰支撐忠誠，用能力踐行忠誠，用創新彰顯忠誠。一個項目部是一個團隊，一個部門是一個團隊，一個單位是一個團隊，一個集團公司是一個獨立的大團隊，這個團隊承擔的責任，追求的目標要靠每一個隊員的全力以赴，奮發努力才能實現。因此，如何把拓展培訓激發挖掘的激情、智慧、意識、理念、思維、意志品質、合作力量應用到工作實踐中，把深刻的感受，強烈的感動變為行動的力量，把培訓的成果化為工作的動力，把拓展的收獲變為發展的成果。這是每個參加拓展培訓隊員應該持續思考的問題。
鼓勵讓我們從斷橋上勇敢躍過，信任讓我們從跳臺上安然摔下，淚水讓我們懂得不該麻木，堅持到底讓我們分享成功的喜悅。拓展訓練的目的不在于知而在于行。行動是最有力的語言，行動是最具感染的號召。培訓沒有句號，拓展剛剛起步。為了明天，為了前行，為了成功，為了勝利，讓我們一起帶著責任思考，充滿信心實干。提升自我，熔煉團隊。我們不是“路人”，我們不是“局外人”，不是“陌生人”，我們是主人，我們是一家人，我們不是盲人、不是聾啞人、不是木頭人，我們是心明眼亮的人，我們是有血有肉有情感的人。我們肩負著企業發展的使命，我們應直面現實，不回避矛盾，不逃避責任，不放棄努力。不抱怨，不袖手，不旁觀，發揚挑戰精神，把我們自己打造成鷹一樣的個人，把企業打造成雁一樣的團隊，讓企業走穩走正走遠，把企業做優做大做強，共同奮斗迎接企業發展美好明天！
二〇一二年四月六日