黨的十八大的報告，為我國的改革開放、經濟發展、深化改革、科學發展、社會公平指明了方向，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，到2020年實現兩個翻一翻目標等，三位一體的建設目標，為全面建成小康社會而奮斗是我們全黨的奮斗目標。
在當前國際國內形勢錯綜復雜的環境下，西方經濟危機不斷，給我國經濟發展帶來了不確定因素。為了實現十八大提出的各項奮斗目標，我們一定要結合實際，堅守自己的工作崗位，和自己的工作聯系起來，學好十八大精神，理解好十八大精神貫徹執行好十八大精神。
一、把在思想行動統一到十八大精神上來，鼓舞士氣，堅定信心，克服困難，充分認識到我們所處的時代是中國歷史上最好的時代，有中國共產黨新一屆黨中央的正確領導，有改革開放三十年的經驗，教育引導員工要在學習十八大精神的前提下，謀劃好本單位的未來。習總書記提出：“空談誤國，實干興邦”。企業的職工講的就是實干，空談誤企，實干興企，這是一條真理。做到確定目標不動搖，不懈怠，不折騰。
二、學習十八大精神，要企業結合第二個三年發展規劃，在總結前三年的基礎上，按照集團公司提出“三個一切”的辦企方針，把個人擺進去，為企業科學健康發展獻計獻策。二分公司在學習十八大精神中提出，黨員要學習原文，寫出心得體會，一定要和自己的工作緊密結合起來。項目經理在學習過程中，與項目部管理、安全生產、文明施工、綠色施工、科技創新、新技術應用結合起來，每人寫出高水平的總結。青年職工在理論學習過程中，結合自己的體會和本職工作，主要和愛崗、敬業相結合，寫一篇心得體會。分公司領導班子帶頭學習，為促進學習成立學習十八大精神中心組。
三、第一個三年發展規劃總結和第二個三年發展規劃制定是集團公司的一件大事，二分公司在學習十八大精神上，要求全體員工關心參與這個重要工作中。在總結好第一個三年發展規劃的基礎上，為規劃提出自己的想法，體現自我的價值，為落實規劃獻計獻策。
四、二分公司根據實際情況，青年職工比例較大。今年冬季休整期間利用兩個月的時間，重點學習十八大精神，集中進行全員的培訓，并請黨委成員給職工進行學習輔導，班子成員和項目經理都要交流學習心得，以提高員工素質和理論水平。根據實際，在學習的同時，抓緊年終對內對外的結算，清理有關債權債務，澄清家底，并與集團公司對基層單位考核相結合，為迎接第二個三年的黃金發展時期的到來，做好精神、物資上的準備。掀起學習十八大精神的高潮，以實際行動落實十八大精神。
