4月28日，我參加了總公司組織為期3天的拓展訓練。通過這次的拓展訓練，使我經歷了考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，深刻體會到團隊精神的領導組織能力的重要性。這次拓展訓練給我們創造了一個檢查和審視自己的知識經驗的一個環境，幫助我們提高認識自己，培養創新、應變、溝通、進取等素質，深層次挖掘個人潛能，提高處理人際關系和溝通協調能力，幫助我們培育機遇辨識能力、判斷能力、管理能力和組織戰略推進能力。我相信每一個被訓員工都從中得到的或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。雖然拓展訓練只有短短的三天，可所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。使我感受最深的有以下幾個方面：
一、信任
背摔是一個體現人與人之間的信任與責任、在“信任”與“被信任”項目，這項任務看起來簡單，但要做起來就難了。它充分體現出團隊之間的相互信任與責任，當我們在背摔的時候能否完全信任臺下的隊友是前提，臺下的隊友在接的時候能否負責任用出全力去保護隊友是關念。這就像我們在工作中的換位思考，做某項工作要多為別人著想，多找自己的原因，各負其責，為上級領導分憂，為下級職工解憂。
自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，信任每一個同志，相信他人就是相信自己，這樣我們的隊伍才能更加團結、更加進步、更上一個臺階。
二、信心
高空挑戰，首先要克服恐懼，成功只有一步之遙，但要勇敢跨出這一步，卻是很難。要有面對恐懼而不畏恐懼的信心。因此，我們在實際工作中，當面臨艱巨任務或遇到困難時，只要敢于面對困難，不逃避困難，堅定信心，積極努力，就可以戰勝一切困難，就可以完成自己和別人認為難以完成的任務。
三、團結精神
常言說“人心齊，泰山移”從古至今團隊融合與凝聚都在企業的成長壯大中起著非常重要的作用。所謂團隊精神不僅是相互協作，相互配合，更重要的是相互支持，相互鼓勵，齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。在畢業墻上無法知道的前進是踩在誰的肩膀是，是誰在關鍵是拉了你，所以人的一生就是在你拉我，他拉你的過程中風雨兼程，直到成功的越過前進中的墻。總之良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。
以上是我本次體會最深的幾點，當然還有很多在這里就不細說了，總之，至此活動讓我受益匪淺，使我學到了許多實用的理論知識，學而致用才是學習的目的。要將所學知識用到實際工作中，不斷提升和強化個人心理素質，根據實際情況，分析原因，勇于實踐，善于實踐不斷總結經驗，加強高效團隊建設，提高本人及團隊職工的素質，團結職工，扎扎實實將本職工作做好，攜起手來為公司的美好未來作出自己的貢獻。
建筑裝飾設計分公司
楊 欣
2013年5月8日
