2013年4月28日——30日 ，參加了集團(tuán)公司組織管理人員為期三天的《太原一建集團(tuán)高績(jī)效執(zhí)行力拓展培訓(xùn)》，這次封閉培訓(xùn)真正的目的是能夠快速提高集團(tuán)公司管理層以上從業(yè)人員整體的綜合素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力和執(zhí)行力。 通過(guò)拓展訓(xùn)練使我體會(huì)到，做為團(tuán)隊(duì)中的一員，要正確認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的自信心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，創(chuàng)新工作思維方式.雖然只有短短的三天的時(shí)間，但對(duì)于我受益匪淺。
到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)地后，按照教練的要求，我們被分為八個(gè)小組，每個(gè)小組都由隊(duì)員自己起一個(gè)隊(duì)名，設(shè)計(jì)隊(duì)徽，對(duì)訓(xùn)。在項(xiàng)目開始前，我們都大聲的喊隊(duì)名、對(duì)訓(xùn)，加油鼓勵(lì)，這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到，自己不是一個(gè)人，而是處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，要成功完成訓(xùn)練項(xiàng)目，需要每一個(gè)人的努力，需要大家的充分合作。目標(biāo)一致，互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作是本次拓展訓(xùn)練的主要目的.如：“穿越電網(wǎng)” 、“信任背摔”、“高空抓杠”、“七巧板”等訓(xùn)練項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目都給我留下了深刻的印象。
小小的七巧板游戲，它透出了好多做人做事的大道理，蓄含了豐富的管理學(xué)的知識(shí)。因而我們?cè)诠ぷ髦校鲉挝恢g需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠(chéng)與舒暢。在工作中，各單位、部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
經(jīng)過(guò)多個(gè)團(tuán)體游戲項(xiàng)目的括展訓(xùn)練，給我的感覺(jué)是：其一，集體的協(xié)作精神非常重要，一個(gè)人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。其二，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力，大家都該圍繞著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，一起出謀劃策共同開展工作。其三，在做任何事情之前，要有詳細(xì)的策劃，正如企業(yè)313戰(zhàn)略，三年一步三步走的九年發(fā)展規(guī)劃，要有遠(yuǎn)大的理想、抱負(fù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和思想，再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策，才會(huì)避免做些無(wú)用功。善于立業(yè)者一定成功，人不管走到哪里都要有所追求，有所建樹。這樣才能達(dá)到集團(tuán)公司“善建者誠(chéng)、思遠(yuǎn)者和”的“誠(chéng)、和”境界。
拓展訓(xùn)練，是體驗(yàn)下的感悟，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的，漫長(zhǎng)的，一次訓(xùn)練不能解決各種問(wèn)題，我要把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，能真正把啟示運(yùn)用到生活當(dāng)中。共同努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
感謝此次活動(dòng)所有隊(duì)員的積極參與和真誠(chéng)相助，不斷提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，更深刻地體驗(yàn)了個(gè)人與企業(yè)，下級(jí)與上級(jí)，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)斗力! 愿集團(tuán)公司在市場(chǎng)激流中立于不敗之地，永創(chuàng)佳績(jī)。
十二分公司 趙宇
2013年5月9日
