集團(tuán)公司于2013年4月28日—30日對集團(tuán)公司青年員工進(jìn)行了拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)在忻州奇村。封閉培訓(xùn)真正的目的是能夠快速提高集團(tuán)公司青年員工整體的綜合素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力和執(zhí)行力。
經(jīng)過這次培訓(xùn)對于我觸動(dòng)最深的是思維定時(shí)突破，超越、突破自我，核心領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值等。兩天的室外項(xiàng)目分別是破冰，信任被摔，生死電網(wǎng)，超越自我，高績效七朽板，感恩的心，孤島營救等活動(dòng)項(xiàng)目。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)如果要獲得成功都要有共同目標(biāo)，核心領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，周密安排，過程控制。這是是一個(gè)高績效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)必須要遵守的重要流程。缺任何一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可以的。尤其是高績效七朽板項(xiàng)目使我感觸最深。我們團(tuán)隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有完成，缺少以上這些流程導(dǎo)致這個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目失敗。關(guān)鍵是制缺失了核心領(lǐng)導(dǎo)，分工不明確，更談不上周密的安排計(jì)劃。資源整合這個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)不大，都是各自為陣。最終使我們團(tuán)隊(duì)?wèi)K敗沒有完成任務(wù)。從這么小的一個(gè)互動(dòng)項(xiàng)目而言，我覺的不僅僅是一個(gè)游戲，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)實(shí)工作中就存在這樣的共性問題。共同目標(biāo)不明確，核心領(lǐng)導(dǎo)地位體現(xiàn)不出來，分工不協(xié)作，關(guān)鍵無周密安排計(jì)劃實(shí)施。
在這次培訓(xùn)互動(dòng)中還有信任被摔，生死電網(wǎng)，超越自我。我的體會是一個(gè)人想要真正的獲得成功，首先要戰(zhàn)勝，超越，突破自己。自己最大的敵人就是自己，只要在一剎那挑戰(zhàn)成功自己，那就是真正的勝利。因此戰(zhàn)勝自己就是建設(shè)團(tuán)隊(duì)方面的首要因素。一個(gè)好的成功的團(tuán)隊(duì)首先是建立在彼此相互信任，各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一塊想，勁往一塊使，充分發(fā)揮各團(tuán)隊(duì)各成員智慧與合理的建議。一個(gè)團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)，拼搏的團(tuán)隊(duì)沒有解決不了的問題,沒有完不成的任務(wù)。所以說這次互動(dòng)項(xiàng)目的參加對我啟發(fā)特別大。
通過這次集中封閉的培訓(xùn)，雖然時(shí)間不長，但使我真正體會到這次培訓(xùn)的重大意義。我首先要懷著一顆感恩的心真誠對待自己身邊的每一個(gè)人，我會更有信心完成自己的本職工作，我也會更加團(tuán)結(jié)同事和我身邊的每一個(gè)人。但愿通過這次拓展培訓(xùn)在大家心里留下永不磨滅的印記。類似這樣的培訓(xùn)以后希望集團(tuán)公司多組織，這樣的培訓(xùn)能夠激活我們的激情，更加活躍了我們的思維，使我們真正更喜歡自己的企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部。
十二分公司 楊愛軍
