為期三天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家在三天里，共同克服了不少困難，增強(qiáng)了隊(duì)員對(duì)彼此的了解。這次拓展中我們訓(xùn)練中樹(shù)立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流激發(fā)每個(gè)隊(duì)員的潛能發(fā)揮。在完成項(xiàng)目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn)：剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率，忽略了集體的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無(wú)用功;而作為接到團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時(shí)傳達(dá)給其他組員，整個(gè)項(xiàng)目未能夠進(jìn)行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標(biāo)，最終造成走了不少?gòu)澛芬灾廖茨芰己玫耐瓿扇蝿?wù)。每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的方法，首先，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次，在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等
拓展訓(xùn)練的每一項(xiàng)課程都記憶憂新，讓我感受最為深刻的就是畢業(yè)墻。每個(gè)人都要翻越一堵4米墻，這又是一個(gè)必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能完成的項(xiàng)目。剛開(kāi)始，大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險(xiǎn)的任務(wù)，甚至一個(gè)小時(shí)亦或是兩個(gè)小時(shí)都不能全部通過(guò)。教練陳述完規(guī)則之后，由我們推舉的領(lǐng)導(dǎo)人開(kāi)始策劃實(shí)施挑戰(zhàn)這一項(xiàng)目。幾乎所有的男隊(duì)員都沖到前面甘愿做人梯，一共115位同事，我們有組織的自發(fā)的分工，有的在上面接人，有的在下面托人，一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻。整個(gè)過(guò)程歷時(shí)不過(guò)15分鐘，活動(dòng)結(jié)束后，所有隊(duì)員都為自己和團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心、振奮人心，大家都?xì)g呼起來(lái)。
首先要感謝作為人梯的十幾個(gè)同伴，踩在他們的肩膀上，汗水、沙土粘滿了衣服，肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻(xiàn)和付出，換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功“逃生”。公司的發(fā)展，不僅需要運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的領(lǐng)導(dǎo)、骨干，更需要許多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望!
每個(gè)游戲都會(huì)遇到很多困難，面對(duì)“不可能”完成的任務(wù)，我們都沒(méi)有選擇放棄和退縮，因?yàn)槊總€(gè)隊(duì)員都相信，只要依靠團(tuán)隊(duì)的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。堅(jiān)持精神，嘗試精神、這不正是現(xiàn)實(shí)工作中需要去體驗(yàn)和運(yùn)用的嗎
團(tuán)隊(duì)就是團(tuán)隊(duì)，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須具備團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項(xiàng)目的齊聲吶喊，都會(huì)讓彼此之間多一份信任，多一份情誼。“生命的每次相逢絕非偶然，人與人之間，隨緣而聚，存隨緣之心，即是一剎那也是永恒。。。。。”教練的話語(yǔ)又在我的腦海里響起，對(duì)待幫助自己的人，要有感恩的心，學(xué)會(huì)幫助別人，才會(huì)被別人幫助。
第一工程處：劉祖坤
2013年5月2日
