參加拓展培訓有感
機關 張海光
近期，集團公司組織全體中層以上干部在忻州進行了為期3天的“高效執行力拓展”培訓，以期提高整體工作效率。對于“拓展”培訓，原本以為主要是針對自身身體素質的鍛煉，但參加后才知道，其中的意義遠遠不止這些，是需要我們這些人應該靜下心來好好思考一番。下面我就個人的觀點與大家談談自己的感想，以期達到分享共勉。
1、彼此之間的相互信任
大家知道信任是人與人之間交流溝通的前提，如果沒有相互的信任，什么事情都不可能達到你所想要達到的效果，這在我們參加的“信任背摔”中就是一個很好的例子，如果沒有相互之間的信任，你敢從高臺上面直接摔下來嗎？你有從上面摔下來的喜悅嗎？“誠信”是我們千年以來三晉人的做人風格，是我們近代“晉商”立業之本，難道不是我們現在的一建人所應該遵循的嗎？
2、培養團結有力、勇于奉獻的團隊
“團結就是力量”，只要我們團結起來，任何困難我們都可以克服。在我們現實的工作當中，團結的氛圍還有待于進一步加強，“高效團隊七巧板”中分布于中心組外圍的6個小組就如同我們集團公司的各個職能部門，在工作中不能很好的協調配合，往往只是考慮自身小團體的局部利益，沒有考慮公司的整體大局，導致整體的效率不高。今后，要強化團隊意識、整體意識，加強有效的溝通，確保政令暢通。
面對高高在上的“畢業墻”，我們的隊伍沒有畏懼，看著我們的一個個隊員自下而上，成功的完成了“畢業答辯”，我被這激動人心的場面震動了，這就是奉獻精神。如果沒有那么多的“基座”，我們可以成功嗎？
如果我們有團結有力、勇于奉獻的團隊，我相信我們的各項工作能夠有很大的起色，相信太原一建集團的明天會更好。
3、將工作中的每一個細節做好
“細節決定成敗”。“穿越火線”活動項目告訴我們——任何微小的漏洞都有可能造成某項工作的前功盡棄，并付出巨大的、沉痛的代價。我們的工作中也向它一樣，有著無數看不見、還不能觸碰的網，比如我們的安全生產，就像這一張網，只要觸碰它就會發生災難性的后果和毀滅性的打擊。這就需要我們在開展工作的時候，一定要認真分析、合理規劃，對關鍵環節進行有效監控，避免在工作中出現紕漏。
4、把握工作中的關鍵環節
在日常的工作中，我們有好多事情需要完成，那么在這大量的的工作中有些是需要盡快完成的、有些可以放一放；有些屬于重要事項，有些屬于一般事項，這就需要我們區別對待，不要盲目的去工作。“孤島救援”活動項目中，任務書就像我們日常的工作，在它當中有我們立即辦的要命事項，也有無關緊要的事項，可我們卻沒有將其細化分析，找出重要的環節，而是不慌不忙的“滿面開花”，以至于本末倒置。今后的工作中，我們一定分清輕、重、緩、急，對工作分門別類，系統、高效的完成本職工作。
三天的學習培訓留給我們的不只是感動，更重要的是給我們的啟示。我們要在今后的工作中加以學習借鑒，以“常懷感恩的心”，對企業忠誠、對崗位敬業、對工作認真，努力實踐個人的價值，為企業的發展、壯大貢獻自己的力量。