集團公司所屬各單位、各部門：
根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳晉人社廳函[2014]343號《關(guān)于公布我省2013年度在崗職工平均工資和個人帳戶儲存額記帳利率的通知》的文件規(guī)定，為進(jìn)一步做好集團公司2014年職工個人繳費工資基數(shù)的確定,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為46407元(月3867元)，社平工資的60%為每月2320元。我公司2013年度在崗職工月平均工資為3168元。為解決職工退休后收入差距，本著既尊重實際又相對平衡的原則，2014年各項保險費及職工個人繳費工資基數(shù)確定如下：
⒈在崗職工以2013年度崗位工資加工齡津貼的月工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一乘以1.3倍系數(shù),作為繳納各項社會保險的月繳費工資基數(shù);
⒉在崗職工本人2013年度月平均工資低于2013年全省在崗職工月平均工資60%的,按2320元作為繳納社會保險費的工資基數(shù);
⒊離崗職工以2013年度全省在崗職工月平均工資的60%即2320元作為繳費基數(shù)。
二、新的各項保險繳費額從2014年1月起執(zhí)行，2014年7月按新的繳費基數(shù)和保險繳費額扣，2014年1-6月已轉(zhuǎn)繳費額按調(diào)整后的繳費基數(shù)隨7月份工資一次性調(diào)整，差額進(jìn)行補扣。
三、各單位人力資源專員務(wù)必于2014年7月15日前將核對無誤的職工個人繳費工資基數(shù)表簽字后，交回人力資源部。
特此通知
2014年7月8日