七月從學校畢業走向社會，來到我們太原一建，面對人生的轉折心中難免有些惶恐不安。但是到了單位，我感受到了同事和領導的關心和熱情，讓我深深體會到一公司的和諧氛圍。參加了九、十、十一號三天兩夜的職業化培訓課程，更讓我感知了我們公司和諧團結、弘揚企業“家文化”的宗旨。
第一天我們進行的是體能訓練和團隊合作，培養我們的凝聚力和團隊意識。我們分四個隊進行比賽，印象最深的是激情60秒和最后的生命動力圈。規定60秒時間內哪個組按合理順序翻得撲克牌最多獲勝，教練組并且提示之前他們帶的學員最快的是八次完成任務，而當時我們只為了自己隊去獲勝，最后我們隊雖然翻牌最多卻沒有完成任務。最后總結中才發現如果我們當時和其他組合作把我們看成一個整體去挑戰教練眼中的最快，我們一定會完成更遠的目標。最后一項生命動力圈我們所有隊員都拼盡權利咬牙堅持完成了這項活動。相信只要我們團結堅持下去，就沒有不可能完成的任務。工作生活中亦是如此。
第二天主要由公司領導向我們介紹集團公司的主要情況，并提出了對我們年輕員工的期望與建議。首先集團公司副董事長宋雙玉主講，教育我們要珍惜時間，人生最大的成功就是用最短的時間完成最多的人生目標，希望寄托在我們年輕人身上。同時人事部部長范立強也為我們提出年輕人要確定自己的人生目標和職業規劃。工作首先要端正我們的態度，只有先改變自己的態度才能有職業的高度。這些正是我們剛走出學校的大學生所必需的，這可以幫助我們確定我們自己的人生目標，不至于因為迷茫沒有目標而浪費時間和生命。賺不到錢就賺知識，賺不到知識賺經歷，賺不到經歷我們賺閱歷，如果以上我們都賺到了就不會賺不到錢。
第三天由田靜為我們講解職場禮儀和汪顏講解職業化塑造。有禮走遍天下，初入職場做個受歡迎的人，和周圍保持協調，微笑是我們最好的武器。職業化我們要做到言行專業化、專業角色化、角色能力化、能力結果化、結果客戶化、客戶價值化。最后我們集團公司董事長王貴聰在百忙之中抽出時間為我們講話，首先教導我們要做個好人，要有道德、有愛心、有孝心。同時我們也要做能干成事的人，要想有所作為我們必須先建立一個切合實際的目標，有了目標就一定要付諸行動、能吃苦、不要輕易的放棄。
三天培訓很快就結束了，三天我們收獲了很多也認識了很多其他分公司的同事、家人 。十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進了感情，這是我們最為難能可貴的精神財富。培訓回來，也該是我們制定自己的職業人生規劃，為公司未來走的更穩更遠去努力奮斗了的時候了。